Hr Payroll Ne

Hr Payroll
Ne
Liguria, Ne

e-work SpA sede di Verona seleziona per prestigiosa realtà metalmeccanica: HR PAYROLL   Descrizione del RuoloSi ricerca un HR Payroll per la gestione amministrativa e retributiva del personale nelle società italiane del gruppo.

La risorsa lavorerà in stretta collaborazione con il team HR e Finance.

Principali AttivitàGestione delle pratiche di assunzione e cessazione del rapporto di lavoro con i relativi adempimenti. Predisposizione e monitoraggio del Budget Risorse Umane. Chiusura mensile del flusso paghe, gestione delle presenze, trattenute, riconoscimenti e liquidazioni. Verifica e controllo del cassetto previdenziale dell'istituto di riferimento. Collaborazione con il consulente del lavoro per l'elaborazione delle paghe. Supporto nella gestione degli adempimenti fiscali e contributivi. Analisi e monitoraggio del costo del lavoro. Inserimento della contabilità mensile e controllo contabile tramite Microsoft AX. Coordinamento con i responsabili per la gestione di denunce di infortunio. Collaborazione con il team HR per le pratiche amministrative dell'ufficio. Comunicazioni obbligatorie agli enti di competenza.

ResponsabilitàOrganizzare e semplificare i processi amministrativi relativi alla gestione del personale. Curare gli aspetti fiscali, contributivi e amministrativi della gestione retributiva. Assicurare il rispetto delle normative vigenti.

Competenze RichiesteHard Skills:Conoscenza della contabilità del personale e degli adempimenti fiscali/contributivi. Esperienza nell'amministrazione del personale. Conoscenza dei principali software di gestione paghe e sistemi gestionali aziendali. Soft Skills:Problem solving e capacità di iniziativa. Precisione, affidabilità e riservatezza nel trattamento dei dati sensibili. Ottime doti comunicative e relazionali. Capacità di pianificazione e organizzazione.

Orario di lavoro: possibilità di scelta tra part-time (6h/giorno) o full-time. Luogo di lavoro: Oppeano (VR)  Modalità di InserimentoLa risorsa selezionata verrà affiancata alla collega attuale fino al suo pensionamento a luglio, garantendo un passaggio di consegne graduale e senza interruzioni operative.

CCNL METALMECCANICI INDUSTRIAAssunzione diretta in Azienda a tempo indeterminatoLa RAL verrà definita in fase di colloquio, in base all'esperienza pregressa e al contesto di provenienza.

#eworkL'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D. Lgs.

198/2006. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi del GDPR - Regolamento UE 2016/679 - all'indirizzo web: www.e-workspa. it by helplavoro. it