Hr - Payroll E Amministrazione Del Personale Milano

Hr - Payroll E Amministrazione Del Personale
Milano
Lombardia, Milano

PEPCO, CHI SIAMO: Siamo una catena europea di negozi low cost che offre abbigliamento per tutta la famiglia e complementi d'arredo di grande qualità e a prezzi bassi.

Il lavoro in Pepco è contraddistinto da una forte attenzione sui nostri cinque valori aziendali: Rispetto, Crescita, Amore per i Nostri Clienti, Spirito di Squadra e Semplicità.

La nostra sede centrale di Milano opera in sinergia con i nostri store per garantire che la qualità della vita lavorativa dei 1600+ dipendenti e del servizio ai clienti siano sempre elevate.

DI COSA TI OCCUPERAI: Nell'ufficio HR di Pepco, l'HR Payroll and Administration Specialist si occupa di supportare la gestione tutti gli aspetti amministrativi della vita del dipendente, insieme al resto del team:

Gestisce le pratiche di assunzione, cessazione, trasformazione, proroga e tutti gli altri eventi che impattano la vita del dipendente in azienda;Raccoglie, elabora e trasmette allo Studio di Consulenza del Lavoro la documentazione e le informazioni che hanno impatto sul cedolino (TFR, detrazioni, bonus, malattie ecc. );Predispone e alimenta la reportistica mensile;Partecipa al processo payroll supportando i negozi nella rilevazione della presenza, utilizzando l'apposito software (Zucchetti);Controlla la correttezza dei cedolini;È un punto di riferimento per tutti i colleghi di sede e di store per qualunque tematica inerente l'amministrazione del personale. PEPCO FA PER TE SE: Sei abituat* a ritmi simili a quelli del retail, che richiedono grande dinamismo e reattività;Ti piace andare oltre le aspettative, guardando con curiosità e approccio analitico anche le attività più "banali": possono sempre essere migliorate!Sei predispost* a lavorare in team, condividendo informazioni e conoscenze e organizzando il lavoro in ottica collaborativa;Applichi la tua precisione e il tuo senso dell'organizzazione in tutte le attività;TU FAI PER PEPCO SE: Hai esperienza di almeno un anno nell'ambito dell'amministrazione del personale;Sai utilizzare in maniera autonoma e proficua Excel e gli altri tool del pacchetto MS Office;Conosci il CCNL del Commercio;Hai esperienza nell'utilizzo di portali di rilevazione della presenze (Zucchetti è un plus);Hai un diploma/laurea in discipline giuridiche, economiche o umanistiche;Hai una buona conoscenza della lingua inglese. SE SEI ANCORA INDECIS*, ECCO QUATTRO OTTIMI MOTIVI PER COMPLETARE LA TUA CANDIDATURA: Offriamo un percorso di development e formazione strutturato e continuativo;Potrai lavorare in maniera ibrida (smart working per il 60% del tempo dopo un primo periodo di formazione in sede);Avrai uno sconto riservato esclusivamente ai dipendenti da utilizzare nei nostri store;Avrai accesso a un programma di supporto anonimo e gratuito per te e i tuoi familiari per questioni legali, fiscali e psicologiche.