Hr - Payroll Specialist Milano

Hr - Payroll Specialist
Milano
Lombardia, Milano

Gi Group S. P. A. Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 Prot. N° 1101 - SG- Iscr. Albo Informatico Agenzie per il Lavoro, Sez. I) ricerca per prestigiosa azienda leader del settore energetico:

HR PAYROLL SPECIALIST

La risorsa verrà inserita nel Team che si occupa di Hr e Amministrazione del personale, presso un contesto strutturato e leader del settore. Si occuperà:

gestione del cedolino e del processo di payroll

verifica della correttezza dello stesso in base alle presenze e alle timbrature

garantire la gestione del processo di payroll

rapportarsi efficacemente con i dipendenti di cui gestisce i cedolini, sapendo rispondere alle diverse richieste di chiarimento sul cedolino stipendio

elaborazione dei prospetti post paghe

**Requisiti**:

- Diploma e/o Laurea

- Esperienza pregressa nel ruolo e nella gestione del Payroll

- Buona conoscenza del pacchetto Office

- Attitudine a lavorare per obiettivi e in contesti dinamici. Completano il profilo:

senso di responsabilità, motivazione e collaborazione, precisione e capacità di problem solving.

**Proposta**:

**Luogo di lavoro**:

Milano zona Cascina Gobba. Smart working al 60%

**Orario di lavoro**:

full time per 38 ore settimanali, dal lunedì al venerdì

Si offre contratto in somministrazione della durata di 6 o 12 mesi

RAL da 30K + mensa se in presenza o ticket da 11, 70 euro se in smartworking

La retribuzione verrà commisurata in base all'esperienza, con RAL dai 28 ai 32K in base all'esperienza + ticket da 11, 70 euro

lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.

**I valori che ci contraddistinguono**:

attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.

Gi Group S. P. A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).