Hr Payroll Specialist
AziendaIl nostro cliente è una realtà italiana in forte crescita ed espansione, sia in Italia che all'estero, operante nel settore della Cybersecurity. OffertaIl candidato inserito riportando all'HR Manager avrà le seguenti responsabilità:Gestire le buste paga (calcolo dei salari, detrazioni fiscali e previdenziali, indennità) in conformità con i contratti collettivi nazionali di lavoro (CCNL) e aziendali;Mantenere il database delle informazioni del personale e registri accurati delle buste paga;Raccogliere, verificare e registrare la presenza dei dipendenti, comprese le ore lavorate;Garantire, insieme allo Specialista HR, la corretta gestione di tutti gli aspetti relativi ai contratti di lavoro e alla retribuzione nel rispetto degli obblighi legali in materia di contributi, assicurazione, amministrazione e tassazione;Fornire supporto allo Specialista HR negli aspetti amministrativi relativi alle assunzioni, variazioni contrattuali, cessazioni, congedi di maternità, ecc.
;Gestire le comunicazioni obbligatorie relative ai contratti di lavoro;Gestire i modelli CU, i modelli INAIL, gli F24, il TFR, l'IRAP, il 770 e le denunce Uniemens;Aggiornare i dati personali, salariali, fiscali e contributivi. Competenze ed esperienzaIl candidato ideale dovrà possedere i seguenti requisiti:Laurea triennale o magistrale preferibilmente in materie Economiche o Giurisprudenza;Esperienza nel ruolo di almeno 3 anni;Sarà considerata un plus la conoscenza del CCNL Metalmeccanico e della lingua inglese;Capacità di problem-solving;Competenze organizzative;Ottima gestione del tempo. Completa l'offertaL'azienda offre:Contratto a tempo indeterminato con retribuzione commisurata all'esperienza;Buoni pasto da 8€ sia in presenza che in smart-working;Smartworking di 10 giorni al mese;Ottime possibilità di crescita professionale;Zona di lavoro: Roma Centro.
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