Hr Payroll Specialist Responsabile Amministrativo Gallarate

Hr Payroll Specialist Responsabile Amministrativo
Gallarate
Lombardia, Gallarate

ATEMPO S. p. A. ricerca, in ottica di un potenziamento dell'organico interno, un HR PAYROLL SPECIALIST da inserire come impiegato amministrativo addetto paghe e contributi, che dopo un adeguato affiancamento, andrà a ricoprire il ruolo di responsabile amministrativo d'area.

- curare il rapporto con la sede amministrativa per la gestione degli adempimenti necessari all'elaborazione dei cedolini paga e l'adempimento degli obblighi previsti dalla normativa vigente in materia previdenziale, fiscale e tributaria;

- raccogliere ed elaborare i dati da comunicare alla sede per l'elaborazione mensile dei cedolini paga dei dipendenti somministrati;

- verifica e riconciliazione dei dati di paghe con il fatturato mensile;

- attività di verifica della documentazione prodotta dalle filiali in relazione a: contratti di assunzione, proroghe, trasformazioni, dimissioni e licenziamenti nel rispetto delle normative applicabili, delle disposizioni dei CCNL e delle procedure aziendali;

- predisposizione preventivi di somministrazione, predisponendo anagráfica cliente CNNL applicato dall'utilizzatore;

- supportare le filiali per la risoluzione di eventuali problematiche inerenti al rapporto di lavoro dei dipendenti somministrati;

- redigere report e statistiche interni relativi alla quantificazione delle ore e la verifica dell'andamento d'area;

- gestione degli adempimenti contabili interfacciandosi direttamente con la sede amministrative per la rendicontazione di piccole spese d'area e la gestione di scadenze amministrative territoriali.

Completano il profilo: affidabilità, precisione, doti di problem solving, ottime doti relazionali e comunicative, capacità di ascolto, serietà e proattività.

Si propone inserimento a tempo determinato

- indeterminato retribuzione netta mensile 1200-1500

Non verranno presi in esame i profili che non corrispondono alle caratteristiche richieste.

Autorizzazione ministeriale del 26/11/2004 prot.

1097-SG

Si richiede:

- diploma di ragioneria o laurea in discipline economiche o giuridiche;

- conoscenza delle normative fiscali, contributive, contrattuali applicabili all'amministrazione del personale;

- esperienza in ambito di amministrazione del personale;

- conoscenza del pacchetto Office, in particolare di Excel;

- conoscenza dei principali CCNL e dimestichezza nel reperire e aggiornarsi sulle normative giuslavoristiche

E 'gradita

- esperienza almeno di 2 anni nel ruolo presso altre APL o studio di consulenza del lavoro