Hr Payroll Specialist Sede Centrale - -- Sesto San Giovanni - Ibrido Sesto San Giovanni

Hr Payroll Specialist Sede Centrale - -- Sesto San Giovanni - Ibrido
Sesto San Giovanni
Lombardia, Sesto San Giovanni

La Casa de las Carcasas è una multinazionale in forte espansione del settore retail leader nella vendita di accessori per telefono e tablet.

Siamo nati nel 2012 in Spagna e ad oggi abbiamo più di 800 negozi in tutto il mondo. Nel 2020 arriviamo in Italia con un progetto di sviluppo molto ambizioso e oggi contiamo più di 150 punti vendita e una famiglia di oltre 900 giovani talenti.

La nostra presenza internazionale, la nostra ampia varietà di prodotti e la nostra attenzione al cliente ci hanno permesso di diventare leader di settore.

Tutto questo è stato possibile grazie al nostro capitale umano, il valore più importante dell'azienda. La Casa de las Carcasas si prende cura del proprio ambiente di lavoro, offrendo una realtà giovane e stimolante, formazione continua e la possibilità di fare carriera all'interno dell'azienda. Il nostro segreto?

Far crescere l'azienda attraverso la crescita di ognuno di noi. Per potenziare il nostro teamHR nell'area Administration Payroll siamo alla ricerca di una nuova risorsa checollaborerà attivamente con le altre funzioni HR e si occuperà dell'elaborazione delle paghe e le attività legate allagestione amministrativa del personale. Responsabilità:Elaborazione del cedolino (circa 900 dipendenti) in autonomia;quadratura presenze e relativa chiusura mensile;compilazione settimanale di report dell'attività svolta per controlli payroll, e puntuale archiviazione delle pratiche;rapporti con gli enti INPS, INAIL e ITL;predisposizione, elaborazione in autonomia ed invio delle dichiarazioni mensili ed annuali quali: UNIEMENS, prospetto informativo disabili, autoliquidazione INAIL, CU e 770;consulenza, gestione e supporto ai dipendenti e referenti di struttura su tematiche di amministrazione HR tramite la mail dedicata;gestione documentale di avvio/eventi relativi al rapporto di lavoro e successiva comunicazione obbligatoria agli enti (assunzioni, trasformazioni e cessazione del rapporto di lavoro);gestione amministrativa del personale tra cui: dimissioni, infortuni, legge 104, cessione del quinto/ pignoramenti, attestati di servizio, malattie, maternità, e versamento trimestrale a fondi. Requisiti:Esperienza di almeno 3-4 anni, preferibilmente maturata in contesti multinazionali;interesse per l'ambito HR, che desideri approfondire gli aspetti inerenti alla gestione del personale;persona con ottime capacità comunicative, predisposizione al lavoro di squadra, intelligenza emotiva e discrezione;curiosità ed attitudine a lavorare per obiettivi; Ottime capacità di programmare e gestire le priorità;convinzione che i dettagli facciano la differenza;sarà considerato un plus la conoscenza e utilizzo del gestionale HR e paghe TeamSystem e/o Zucchetti.

Ottima conoscenza del pacchetto office, in particolare Excel. Cosa possiamo offrirti:Inserimento CCNL Commercio, RAL e inquadramento saranno commisurati in base all'esperienza maturata;contratto Full Time 40ore sett. li dal lunedì al venerdì, dalle ore 9:00 alle 18:00.

Previsti due giorni di smart working settimanale;ambiente di lavoro stimolante, dinamico e in forte crescita con possibilità di carriera;un Team informale nel quale tutti vengono ascoltati;formazione "on the job" per la parte tecnica e formazione con Blackship per soft skills;business review annuale + retribuzione variabile legata al raggiungimento degli obiettivi. #Work Hard, Have Fun, Be Good To Each Others. La selezione rispetta il principio delle pari opportunità (L. 903/77) #J-18808-Ljbffr