Hr People & Transformation Expert_Area Toscana Prato

Hr People & Transformation Expert_Area Toscana
Prato
Toscana, Prato

Sedi OBI e aree PRATOPosizioni di sedeSPECIALISTA SELEZIONE, FORMAZIONE E SVILUPPO DELLE RISORSE UMANE DI PUNTO VENDITAOBI è un marchio internazionale facente capo a una multinazionale tedesca leader in Europa nel settore della Grande Distribuzione Specializzata (Bricolage, Giardinaggio, Casa, Edilizia) con grandi superfici di Vendita in 10 Paesi dell'Europa Centrale e Orientale.

In Italia OBI è presente dai primi anni novanta e conta oggi 56 Punti Vendita di grandi superfici. Siamo alla ricerca di una risorsa motivata ed esperta da inserire all'interno del team People Transformation.

La persona farà parte del team Risorse Umane e si occuperà di tutte le fasi di ricerca, selezione, valutazione e sviluppo per i punti vendita della TOSCANA e La Spezia. Responsabilità:Gestire l'intero processo di ricerca e selezione confrontandosi costantemente con i Gestori dei punti vendita e gli Area Manager;Gestire i piani di sviluppo di tutte le figure di punto vendita integrando il processo di selezione con la valutazione a medio termine delle persone inserite;Garantire la corretta gestione ed implementazione dei processi e delle iniziative People Transformation, operando come partner di riferimento dei punti vendita;Supportare i Gestori per un miglioramento costante della comunicazione interna e delle relazioni con i collaboratori, attraverso un lavoro costante di accompagnamento alla trasformazione del ruolo del Gestore stesso da Capo a Leader;In collaborazione con Gestore e Area Manager identificare le persone di talento, organizzare e seguirne i percorsi di crescita e sviluppo, assicurandone la valorizzazione e la fidelizzazione all'Azienda;Collaborare attivamente con tutta la squadra di People Trasformation per la realizzazione dei progetti dell'area. Requisiti richiesti:Esperienza pregressa nel ruolo HRBP di almeno 2 anni;Disponibilità a trasferte quotidiane sui punti vendita OBI della Toscana (oltre 80% del tempo);Utilizzo avanzato di piattaforme di ricerca del personale. Ulteriori requisiti richiesti:Ottime capacità relazionali;Ottime doti di pianificazione delle attività;Autonomia nell'organizzazione del lavoro;Predisposizione al lavoro di gruppo. Inserimento: Contratto a tempo determinato per 12 mesi (per sostituzione di maternità). RAL: da definire e commisurata all'esperienza. Orario di lavoro: Full Time 40 ore. Livello 3° CCNL Distribuzione Moderna Organizzata + auto aziendale ad uso promiscuo. Sede di Lavoro: Prato.

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