Hr - People Development Specialist Milano

Hr - People Development Specialist
Milano
Lombardia, Milano

Chi siamo

TECHNESY è il gruppo multi company che si impegna ad offrire ai propri clienti soluzioni personalizzate e tecnologie sempre più avanzate per la Customer Experience, in grado di anticipare le tendenze del settore.

Grazie a due realtà specializzate, INGO S. r. l.

e XCALLY S. r. l. , TECHNESY intende trasformare le sfide quotidiane di ogni azienda in opportunità di successo.

25 anni di esperienza, 4 sedi in Italia, 70 partner nel mondo, circa 1000 dipendenti, un hub tecnologico di ricerca e sviluppo e più di 450 progetti realizzati ogni anno.

**HR - People development specialist**:

Per far crescere la nostra azienda, e più nello specifico il team HR, siamo alla ricerca un/una People delvelopment specialist

Perché scegliere TECHNESY?

Perché siamo flessibili e dinamici, utilizziamo molto lo smart working e abbiamo il week end che dura più di due giorni

Perché siamo tanti, ma mai abbastanza per portare avanti tutti i progetti che abbiamo in mente, motivo per cui abbiamo bisogno di te

Perché offriamo reali possibilità di crescita e costante supporto da parte dell'organizzazione

Perché portiamo avanti tante iniziative che hanno un impatto positivo sulla biosfera

Perché abbiamo diverse sedi e avrai la possibilità di spostarti e scoprire tutte le nostre realtà

Perché diamo spazio e voce alle persone per esprimersi appieno, nel rispetto dell'altro, per contribuire alla propria evoluzione e a quella aziendale

Cosa farai?

Verrai inserito/a all'interno del team HR, più nello specifico nella divisione People development and Communication, con l'obiettivo di promuovere lo sviluppo professionale dei dipendenti.

Più nello specifico ti occuperai di:

Coadiuvare il tuo responsabile per gestire progetti di people evaluation, talent maangement, people development e più in generale tutte le attività relative alla people strategy dell'azienda

Ideare e implementare progetti di Age Management

Progettare percorsi di JOB rotation

Collaborare con le altre aree HR, contribuendo alle politiche HR (amministrazione, formazione, selezione, comunicazione)

Assicurare la diffusione di comportamenti in linea con la cultura aziendale e aderenti ai valori aziendali

Coadiuvare il tuo responsabile per definire e monitorare i KPI HR di funzione, gestendone gli impatti, condividendo i dati di sintesi con i principali stakeholders per diffondere consapevolezza e guidare le scelte di business

Costruire e coltivare relazioni con interlocutori diversi di linea e staff ad ogni livello aziendale

Cosa devi avere per lavorare con noi?

Passione per il mondo HR e, più in generale, per le persone e le relazioni/connessioni che si creano tra esse

Spiccate doti comunicative, persuasive e di mediazione

Dimestichezza con i principali strumenti informatici e gestionali HR

Attitudine al problem solving

Visione d'insieme

Entusiasmo, energia, voglia di contribuire al successo aziendale

Elevata propensione al cambiamento, rispetto alle nuove idee e ai processi

Pregressa esperienza nel ruolo (almeno 2 anni)

Buon livello d'inglese (B2)

Se pensi di avere i requisiti sopra elencati e se, anche tu, come noi, credi che le persone siano una risorsa preziosa e che sia l'autenticità delle relazioni a definire il vantaggio competitivo aziendale, allora, potresti fare al caso nostro!

La nostra sede si trova a Paderno Dugnano, Via I Maggio 13.

L'attività lavorativa verrà svolta in modalità ibrida sede-smartworking.