Hr Plant Manager
Opportunità:
Questa è un'interessante opportunità per entrare a far parte di un', facente capo ad un solido gruppo multinazionale, leader nel suo settore di riferimento.
La risorsa si dovrà occupare di strutturare ed implementare l'ufficio HRResponsabilità:
Nello specifico le sue principali mansioni e responsabilità sono:
- Gestire l' del personale dipendente (rilevazione delle presenze, invio dei dati per l'elaborazione delle paghe, archivio, redazione lettere assunzione, variazione ecc.
); gestire le visite mediche periodiche dei dipendenti.
Gestire problematiche e necessità relative al personale del plant
- Gestire i rapporti con enti istituzionali territoriali di competenza
- Definizione ed analisi del budget del costo del personale in collaborazione con il finance; elaborazione reportistica settimanale e mensile relativaal personale, per la Direzione Aziendale e la Direzione di Produzione
- Organizzare ed implementare le attività di formazione del personale sulla base delle esigenze segnalate dalle aree aziendali e/o della Direzione, in conformità con gli orientamenti formativi di Corporate
- Attività di selezione e reclutamentoRequisiti:
Diploma o Laurea indirizzo economico giuridicoEsperienza quinquennale maturata all'interno della funzione HR managerPregressa esperienza nella gestione amministrativa del personale e delle dinamiche HR a livello di PlantOttime capacità analitiche e di controllo dei costiBuona/ottima conoscenza della lingua ingleseRAL 40K contratto a tempo indeterminatoLuogo di lavoro Aprilia Lingue conosciute:
Inglese:
Parlato Ottimo - Scritto Ottimo - Comprensione OttimoDisponibilità oraria:
Full TimePatente:
BMezzo di trasporto:
Auto,
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