Hr Plant Manager
Categoria: Risorse umane
Luogo di lavoro: BUSALLA
Il nostro cliente, prestigiosa azienda operante nel settore metalmeccanico, ci ha incaricati la selezione di un/a:
HR MANAGERLa risorsa nello specifico, si occuperà di:
Descrizione e Caratteristiche della Posizione:
Supervisionare sistemi e processi relativi a tematiche HRGestire la comunicazione interna assicurando la piena comprensione delle policy HR da parte di tutto il personale;Gestire le attività di advicing ai manager ed al plant manager;Gestire l'intero ciclo di vita del rapporto con i dipendenti, comprese assunzioni, cessazioni, controversie e questioni disciplinari. Gestire gli ammortizzatori sociali e le attività di ristrutturazione aziendaleGestire le Relazioni SindacaliRiporto gerarchico: Plant Manager gerarchico e funzionale Europe HR Director
Relazioni di funzione:
Interne: Colleghi e superiori Esterne: Clienti/Stakeholder Requisiti richiesti per partecipare alle Selezioni: Laurea ad indirizzo economico/giuridico o umanisticoPluriennale esperienza nel ruolo di HR Manager in organizzazioni complesse e strutturate, con esperienza maturata anche in contesti internazionali;Solida conoscenza delle migliori pratiche HR e delle normative sul lavoro, nonché della gestione delle relazioni industriali;Buone competenze legaliFluente conoscenza Lingua Inglese, parlata e scritta (B2 o superiore);Buona conoscenza pacchetto OfficeElevate capacità organizzative e di gestione del tempo, team-workingSede di lavoro: Vallescrivia
Orario di lavoro: Full Time (dal Lunedi al Venerdi)
Tipologia contrattuale: Sostituzione Maternità 12 mesi
Pacchetto retributivo a budget: Ral indicativa 40. 000/45. 000 euro
L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D. lgs 198/2006 e ss. mm. ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca. it/informativa-per-candidati (art. 13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca. it.
Settore: Industria metalmeccanica
Ruolo: Risorse umane
Anni di esperienza: 5-10 anni
Gestisce altre persone: Sì
Tipo di occupazione: PERM - Contratto a tempo determinato in azienda
Inquadramento: Impiegato
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