Hr Recruiter _ Chieri
Descrizione azienda Synergie Italia S. p. A. , filiale di Chieri, ricerca per una realtà dinamica e in crescita un/una HR Recruiter da inserire all interno del proprio team risorse umane.
Posizione La figura selezionata, in qualità di HR Recruiter , avrà l opportunità di lavorare in un ambiente stimolante e contribuirà alla gestione delle attività di selezione, inserimento e sviluppo del personale all interno dell azienda.
Responsabilità principali: Gestire il processo di selezione del personale, dalla pubblicazione degli annunci alla gestione dei colloqui e dei test di valutazione.
Redigere e aggiornare i profili delle risorse richieste e creare una banca dati di candidati.
Gestire le relazioni con i clienti interni e monitorare l'andamento delle assunzioni.
Supportare nella gestione dell onboarding delle nuove risorse.
Collaborare con i responsabili di reparto per comprendere le necessità aziendali e definire i profili professionali più adatti.
Gestire la parte amministrativa legata ai contratti e alle comunicazioni con i candidati.
Requisiti Requisiti: Esperienza, anche breve, maturata all interno di una Agenzia per il Lavoro (APL) , preferibilmente in attività di reclutamento e selezione.
Ottime capacità comunicative e relazionali.
Buona conoscenza del pacchetto Office e dei principali strumenti di gestione delle selezioni.
Orientamento al risultato, capacità di lavorare per obiettivi e proattività.
Attitudine al problem solving e alla gestione delle priorità.
Precisione, discrezione e capacità di gestione delle dinamiche interpersonali.
Altre informazioni Si offre inserimento diretto in azienda ed inquadramento economico e contrattuale in base all'esperienza.
CCNL: Commercio
Benefit: Ticket Restaurant del valore di 8 euro
Luogo di lavoro: Chieri (TO)
L'offerta è rivolta a candidat?
nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003.
Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt.
13 e 14 del Reg.
UE 2016/679.
Aut.
Min.
Prot.
N. 1207 SG del 16/12/2004
by helplavoro. it
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