Hr - Recruiter
Per l'apertura di una nuova filiale nella provincia di
Verona, azienda nazionale in forte crescita ricerca una figura per la posizione
di recruiter. Il recruiter avrà il compito di relazionarsi con i
responsabili dei vari dipartimenti aziendali per capire le esigenze specifiche,
comprendendo le necessità di ogni singolo dipartimento e definire ruoli,
requisiti e competenze che dovranno avere i candidati per rispondere ai bisogni
dell'impresa. Si occuperà pertanto di creare e pubblicare annunci di lavoro
diffondendoli attraverso i diversi canali di comunicazione (piattaforme online,
giornali, radio ecc. ), contemporaneamente si impegnerà nella ricerca attiva di
potenziali candidati in linea con le esigenze aziendali contattandoli
personalmente.
Ricevute le candidature eseguirà lo screening dei candidati
selezionando quelli compatibili e ne approfondirà la conoscenza tramite
appositi colloqui al fine di valutare nel dettaglio le competenze tecniche, le
qualità personali e la motivazione di ognuno.
Selezionati i profili migliori, li presenterà ai
responsabili aziendali fornendo le specifiche di ciascun candidato e farà da
mediatore nel processo di assunzione.
Come step finale il recruiter si occuperà dell'onboarding
dei nuovi assunti aiutandoli nei processi di inserimento all'interno
dell'organizzazione.
La figura del recruiter dovrà essere in possesso dei
principali requisiti quali:
saper
ascoltare, instaurando la giusta empatia nelle relazioni; capacità
di negoziazione; capacità
di analisi delle skills e di selezione dei migliori profili. Zona di lavoro: Verona Est - San Martino Buon Albergo
Tempo di impiego: full time
Contratto: indeterminato
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