Hr Recruiter
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La risorsa, inserita in un percorso di crescita e formazione, si occuperà di:
- Programmazione flussi E/U mobilità interna;
- Gestione contratti e personale interno;
- Politiche attive e welfare aziendale.
Requisiti:
- Laurea in materie giuridico, economiche o umanistiche;
- Ottime attitudini commerciali e relazionali;
- Forte orientamento al risultato;
- Spiccate capacità di team building, problem-solving e multitasking;
- Conoscenza del tessuto economico locale.
Indispensabile essere automuniti e residenti nella zona di riferimento dell'annuncio.
Dopo un primo inserimento iniziale in somministrazione, l'azienda offre prospettive di assunzione a tempo indeterminato.
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