Hr Recruiter
Iperal è alla ricerca di una risorsa che verrà inserita all'interno della Direzione Risorse Umane e svolgerà il proprio lavoro per lo più all'interno dei punti vendita. Le attività di competenza saranno le seguenti:ottimizzazione dell'attività di recruitment sul territorio sia attraverso i canali online (annunci su siti specifici e social nazionali/locali) sia attraverso i canali tradizionali (comunicazione e attività in store, contatti con scuole, con enti/associazioni territoriali, etc);colloqui in presenza sui punti vendita;collaborazione con il Responsabile Formazione e Sviluppo in merito a inserimento e formazione dei nuovi assunti. Requisiti minimi:Laurea triennale o magistralePregressa esperienza di 1-2 anni in ruolo analogo in aziende strutturateOttime doti relazionali e comunicativeOttima conoscenza del mondo web e socialDisponibilità agli spostamenti tra i punti vendita nell'area Monza e BrianzaSede di lavoro: area Monza e BrianzaOrario di lavoro: full time da lunedì a venerdìTipologia di inserimento: tempo indeterminatoInquadramento: Ral e inquadramento commisurato all'esperienza maturataAltre info: sono previsti auto ad uso aziendale e buoni pasto.
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