Hr Recruiter
Il nostro cliente è la sede europea di una multinazionale nel settore degli impianti farmaceutici.
Dopo aver stabilizzato mercati importanti con sedi prestigiose negli USA, Russia, India e Cina, stanno costruendo il team in quest'area del mondo, crescendo sensibilmente.
Per questa ragione necessitano di un HR che si focalizzi molto sull'aspetto del recruiting per lavorare sulla costruzione del team.
**Posizione**:
La mansione, estremamente variegata, toccherà principalmente questi punti:
- Ricerca e selezione del personale per la sede italiana e la filiale in Germania.
- Definizione con il responsabile di filiale dei KPI e valutazione dei collaboratori relativamente ai parametri definiti e creazione di un sistema premiante
- Gestione delle comunicazioni tra manager e dipendenti
- Creare un programma di formazione del personale e gestire l'erogazione dei corsi verificando i risultati legati all'apprendimento
- Gestione delle presenze, controllo rimborsi, ecc.
- Organizzazione dei piani di viaggio per i team di servizio
**Requisiti**:
La figura, competente e dedicata, ha già svolto il ruolo di recruiter e non ha timore nel mettersi totalmente in gioco e contribuire alla forte crescita già in atto del team, dando il suo contributo sia in termini organizzativi che di qualità di risorse.
Vista l'internazionalità del team è fondamentale la lingua inglese scritta e parlata a livello professionale.
**Altre informazioni**:
L'inquadramento prevede un contratto a tempo indeterminato con premi produzione, affiancamento, e l'opportunità di lavorare in un team internazionale estremamente orientato al risultato e in forte crescita.
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