Hr Recruiter - Appartenente Alle Categorie Protette Legge 68/99- Articolo 18 Milano

Hr Recruiter - Appartenente Alle Categorie Protette Legge 68/99- Articolo 18
Milano
Lombardia, Milano

Chi siamo iziwork è un'Agenzia per il lavoro Digitale che sfrutta l'innovazione tecnologica per migliorare l'accesso al mondo del lavoro per i candidati.

Abbiamo un obiettivo ambizioso: ridefinire il mercato del lavoro con un modello scalabile e totalmente digitalizzato che metta l'accento sui lavoratori, sulle loro necessità e bisogni. La nostra piattaforma utilizza l'intelligenza artificiale a supporto del fattore umano, combinando il meglio dei due mondi per trarne i massimi benefici. Offriamo ai nostri candidati un accesso semplice e immediato ad una vasta gamma di missioni tramite la nostra App e miglioriamo con il nostro team di professionisti la loro esperienza lavorativa. Accompagniamo i nostri clienti nella scelta del candidato più in linea con le loro esigenze, offrendo tempestivamente soluzioni alle loro richieste con standard di qualità particolarmente elevati.

La nostra stor iaNata in Francia nel 2018 e lanciata in Italia nel novembre 2020, in 3 anni abbiamo raggiunto traguardi unici e mai ottenuti prima da nessun o: un run rate di oltre 85 M di fatturato a novembre 2023un team di oltre 120 persone e in continua cresc ita8 hub regionali e diversi nuovi in prossima apert uraun portfolio di oltre 1000 clie ntiun database di oltre 800k lavorat oriuna rete di izi partner sul territorio nazion ale Da ottobre 2023 iziwork è entrata a far parte del gruppo Proman, 4° player europeo nel mercato delle Agenzie per il Lavoro e presente in 16 paesi tra Europa e Nord Amer ica.

La nostra cu lturaSiamo onesti, umili, concentrati sul successo di squadra, aperti e posi tivi.

? Siamo ambiziosi, innovativi con una visione a lungo termine e convinti dell'impatto positivo che avremo sulla so cietà. ? Vogliamo dipendenti autonomi sul perimetro e, attraverso questo, riveleranno il loro poten ziale. ? Pensiamo in termini di utente finale.

Siamo costruttivi, orientati all'azione, determinati e optiamo per la sempl icità.

Per il potenziamento del nostro HQ di Milano stiamo ricercando un/una: HR RECRUITER Appartenente alle Categorie Protette Legge 68/99 - Articolo 18 Il/la candidato/a, affiancato dai colleghi di HQ, sarà l'interlocutore di riferimento per i candidati e i clienti, occupandosi di garantire efficacemente e rapidamente il processo di selezione (dalla pubblicazione annunci alla selezione dei candidati) garantendo il rispetto delle procedure aziendali relative alla gestione del personale assunto in somministrazione e gli standard del processo di ricerca & selezione diretta.

Il candidato ideale è in possesso dei seguenti requisiti : RequisitiDiplom a o Laurea. Passione per l'ambito Risorse Umane e Digit al mindset;Attitudine commerciale volta a fidelizzare i clienti e i candidati;Capacità di problem solving e p roattività;Doti relazionali e capacità di lavorare pe r priorità.

C osa offriamoLa forte crescita della nostra realtà consente a tutto il nostro team di avere un campo di responsabilità ampio e in rapida evoluzione in un contesto altamente sfidante, con obiettivi ambiziosi e fuori dagli schemi, dove il raggiungimento dei risultati e lo spirito imprenditoriale sono riconosciuti e premiati.

R imborso speseBuoni pasto dal valore di 8 € erogati anche in smart workingizi birthday (ti regaliamo il giorno del tuo compleanno per dimostrare quanto te niamo a te!

);Uffici pet-friendly Ambiente dinamico con clima da start up dove apprendimento e crescita costante fanno parte del n ostro mindset.

Sede di lavoro: HQ Milano, zona ripamonti.

Siamo felici di ricevere candidature da profili diversi per genere, età e cultura, perché crediamo nelle pari opportunità, ma ancor più nel valore aggiunto che ogni individuo, con la propria unicità, può apportare a l nostro Gruppo.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Gli interessati possono inviare il CV con l'autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo i l D. Lgs.

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