Hr Recruiter Firenze

Hr Recruiter
Firenze
Toscana, Firenze

HR Recruiter**:

- Firenze- RAL in funzione della seniority _

**Presentazione** della posizione**:

**Responsabilità**:

Il Recruiter fa parte del Dipartimento HR, ad oggi composto da una decina di risorse.

In questo contesto le aree di responsabilità e le attività da svolgere sono le seguenti:

- Sulla base della seniority e delle capacità maturate, si occupa della selezione dei migliori profili professionali legati al mondo sales e al mondo corporate, in funzione delle esigenze societarie;

- Supporto ai processi di assessment e onboarding, verificando il rispetto degli alti standard qualitativi;

- Riporta al Direttore Operativo e al Direttore nazionale delle Vendite, per garantire l'efficacia e l'efficenza dei processi.

**Cosa** Offriamo**:

La selezione di questa figura deve essere collocata all'interno di un processo di espansione nazionale e internazionale dell'azienda.

Pertanto, il/la professionista contribuirà ad alimentare la crescita della Società, stimolato da un piano di incentivi pensati per raggiungere gli obiettivi condivisi.

Inquadramento previsto**:contratto da dipendente full time.

La **RAL** prevista per la figura viene individuata **sulla base della effettiva Seniority**, e ad essa si aggiungeranno incentivi che verranno corrisposti in base al raggiungimento degli obiettivi prestabiliti.

**Requisiti**:

La risorsa dovrà dimostrare di avere pregresse esperienze professionali in ruoli di sales/ sviluppo e selezione all'interno di contesti immobiliari o comunque in ambiti aziendali strutturati.

L'essere stati titolari di agenzia e/o agenti immobiliari abilitati costituisce un plus nella valutazione dei profili.

- Spiccate doti analitiche ed organizzative;

- Visione strategica: la persona deve essere capace di eseguire un'analisi costi/benefici, valutare accuratamente il rischio, prevedere risultati sia a breve che a lungo termine;

- Attitudine al problem solving.

**Dettagli** offerta di lavoro**:

La retribuzione incentivante, individuata sulla base della effettiva Seniority

Inquadramento: dipendente/lavoro subordinato

Livello di anzianità: media

Settore: immobiliare di lusso

Funzione lavorativa: HR

Sede di lavoro: Firenze