Hr Recruiter
Il Gruppo SYNLAB Italia, realtà dinamica in continua espansione, rappresenta **il più importante e vasto gruppo di diagnostica integrata in Italia **nonché il **primo interlocutore nei servizi di diagnostica di laboratorio per molti specialisti e laboratori clienti** e attualmente si compone di **26 Società**, presenti in **8 Regioni** (Lombardia, Veneto, Friuli Venezia Giulia, Toscana, Emilia-Romagna, Liguria, Lazio e Campania).
Il Gruppo SYNLAB Italia:
- Ha un fatturato di oltre 230 milioni di Euro
- Effettua 35 milioni di analisi e 1, 5 milioni di prestazioni poliambulatoriali all'anno
- Ha circa 2. 000 dipendenti e 2. 000 liberi professionisti
Il Gruppo SYNLAB Italia è dotato di un ampio network polifunzionale di Centri Polidiagnostici di eccellenza e di Laboratori dotati di Punti Prelievo in grado di fornire un servizio capillare in tutto il territorio.
L'approccio integrato all'innovazione medica, alla prevenzione e alla cura della salute che caratterizza SYNLAB si riassume nel concetto di "_One Stop Shop" _dei nostri Centri Polidiagnostici e Poliambulatori e nel modello "_Hub and Spoke"_ dei nostri Laboratori.
**Posizione:**:La risorsa, che verrà inserita nel Team HR nell'area Talent Management a diretto riporto della Responsabile della Selezione, Formazione e Sviluppo, si occuperà di dialogare con le funzioni di business e mediche di Synlab sul territorio e centrali, al fine di assicurare un supporto specialistico nell'attraction e nella retention del personale di HQ e sanitario.
La risorsa sarà responsabile di garantire un servizio di eccellenza durante tutto il ciclo di reclutamento, fornendo una guida e un supporto agli interlocutori di linea e garantendo una comunicazione proattiva e tempestiva sullo stato della ricerca.
In particolare, la risorsa si occuperà delle seguenti attività:
- analisi del fabbisogno aziendale;
- stesura della job description con il responsabile di linea;
- pubblicazione dell'annuncio;
- screening CV;
- predisposizione della documentazione preassuntiva (lettera di impegno e contratto) e apertura del relativo ticket;
- gestione del processo di onboarding;
**Requisiti:
**Altre informazioni:**:Sede di lavoro: Via Martiri delle Foibe 1, 20900 Monza.
Orario di lavoro: full time
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