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Security & Risk Management
Risiedi a **Milano**, ti consideri una persona dinamica, con ottime capacità relazionali e gestionali e vorresti metterti in gioco in una nuova avventura professionale?
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- ** Contratto a tempo indeterminato diretto**;
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- Concrete **possibilità di crescita e sviluppo** professionale;
A diretto riporto del Responsabile Generale, ** ti occuperai di**:
- ** Sviluppare e implementare strategie di reclutamento** per reperire i migliori talenti;
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- ** Riorganizzare e strutturare dei processi di ricerca e selezione ad hoc** per le diverse professionalità;
- ** Gestire le pratiche amministrazione legate al personale** (ore, permessi, ferie, malattie e corsi di formazione).
**Cosa vorremmo trovare in te?
- ** Esperienza** pregressa di almeno sei mesi nel ruolo;
- ** Voglia di mettersi in gioco, rivedendo processi e creandone nuovi**, in stretta collaborazione con il CEO; doti organizzative
- Passione per il settore delle risorse umane;
- Ottime capacità comunicative e organizzative;
- Gradita esperienza pregressa in società di servizi (es.
vigilanza disaramata, cooperative servizi/pulizie, agenzie di eventi etc. . )
Pensi possa essere l'opportunità giusta per te?
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**Lingue richieste**:
- Italiano: Professionale completa
**Requisiti obbligatori**:
**Requisiti opzionali**:
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- RAL: €23000 - €25000 in base alla seniority
**Trattamento**:
Tempo indeterminato
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- Infrasettimanali- Mattina - Pomeriggio
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