Hr Recruiter (Internship)
Posizione: Stage HR Recruiter
**MArteLive **è un festival-concorso multidisciplinare nato nel 2001 che si compone di 16 sezioni artistiche sviluppando il format "Spettacolo Totale" e ha costituito nel tempo un vero e proprio sistema di progetti e iniziative completamente integrate tra di loro, che prende il nome di **MArteLive System.
Oggi MArteLive è leader nella creazione di format di spettacoli multidisciplinari, operando anche in tutto il territorio nazionale e in Europa, grazie al riconoscimento assegnato dal bando Europa Creativa.
MArteLive ricerca una figura di **STAGE HR RECRUITER **da inserire nel team.
La risorsa avrà le seguenti responsabilità:
- Redigere e pubblicare annunci;
- Effettuare lo screening dei curricula;
- Organizzare e condurre i colloqui di selezione e il processo di onboarding.
Requisiti richiesti:
- Esperienza anche mínima in ricerca e selezione del personale;
- Master in gestione delle risorse umane o laurea affine (preferibilmente umanistica);
- Buona conoscenza della lingua inglese;
- Padronanza dei portali per il lavoro e dei principali social network;
- Capacità di interazione in blog, forum e portali tematici;
- Attitudine all'utilizzo di piani di lavoro e KPI;
- Esperienza pregressa o interesse nell'ambito dell'organizzazione di eventi artistico-culturali (preferenziale);
- Utilizzo del pacchetto Office, Google Drive e Zoom.
Completano il profilo:
- Capacità relazionali e di teamwork;
- Capacità organizzative e comunicative;
- Dinamicità e motivazione;
- Personalità flessibile e attitudine al problem solving.
Disponibilità: Immediata
Domicilio: Roma
Orario: Part time
- Invia il tuo curriculum aggiornato, con autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del D. Lgs.
2018/101 e del GDPR (Regolamento UE 2016/679) insieme ad una breve presentazione. _
PER CANDIDARTI VAI SU
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Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Contratto di lavoro: Part-time
Disponibilità:
- Orario flessibile
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