Hr Recruiter - Internship Modena

Hr Recruiter - Internship
Modena
Emilia Romagna, Modena

Dispensa Emilia nasce nel 2004 a Modena, nel cuore della food valley, con l'obiettivo di coniugare il piacere della buona tavola Emiliana con un servizio attento e veloce.

La nostra offerta ha come protagonisti tigelle, gnocco fritto, primi piatti della tradizione e golose insalate arricchite con prodotti tipici del territorio: il tutto rigorosamente preparato e cucinato al momento per garantire ai nostri ospiti la massima esperienza di gusto, in un'atmosfera resa calda ed accogliente grazie alla professionalità delle persone del Nostro Team che giorno dopo giorno portano avanti i Valori dell'Azienda : VIVACITA', SEMPLICITA' e FRANCHEZZA.

I Nostri Ristoranti sono oggi dislocati tra Emilia Romagna, Veneto, Lombardia e Toscana e abbiamo un importante piano di sviluppo che porterà nuove aperture nel corso dei prossimi mesi.

**Posizione**:

**Il nostro Dipartimento HR è alla ricerca di una risorsa junior di supporto alle attività di Ricerca e Selezione.

**:

Sei interessato/a al progetto?

Sarai inserito/a in un contesto dinamico, in fase di sviluppo, dove avrai l'opportunità di acquisire importanti competenze tecniche ma anche soft skills quali organizzazione, problem solving e teamworking.

**DI COSA TI OCCUPERAI?

- supporto nella definizione e finalizzazione delle job description;

- scelta del corretto canale di reclutamento e pubblicazione annunci;

- screening curricula;

- prima intervista telefonica e organizzazione colloqui;

- colloqui individuali prima in affiancamento poi in autonomia

- relazione con fornitori esterni di personale (agenzie per il lavoro)

- relazione con scuole e enti di formazione;

- partecipazione ad assessment center;

- gestione on boarding;

- supporto e coinvolgimento in altre attività HR quali a titolo di esempio: formazione internaperformance management, attività di reportistica e coinvolgimento in progetti speciali;

- aggiornamento gestionale HR

**Requisiti**:

Cerchiamo una persona Neolaureata ad indirizzo Magistrale di tipo umanistico e che abbia preferibilmente maturato una breve esperienza pregressa all'interno di società di consulenza/Apl o all'interno di un Ufficio HR.

Avranno canale preferenziale coloro che hanno conseguito un Master in Risorse Umane.

La risorsa ideale è dotata di una forte passione per il mondo delle Risorse Umane, in modo particolare per il Recruiting.

Ci piacerebbe investire su una persona dinamica, positiva, open minded, con buone doti organizzative e con ottime doti relazionali.

Completano il profilo la buona conoscenza della lingua inglese e l'ottima conoscenza del Pacchetto Office.