Hr Recruiter Junior
Eurointerim S. p. A. - Filiale di Brusaporto ricerca per Staff interno un profilo professionale da inserire all'interno della funzione recruiting come: HR Recruiter junior Job Description: la figura professionale ricercata, inserita nell'ufficio e collaborando con i colleghi della Filiale, si occuperà di svolgere le seguenti attività: Pubblicazione annunci Monitoraggio candidature, screening e telefonate Organizzazione e gestione dei colloqui per personale somministrato Ricerca attiva dei candidati sui diversi portali a disposizione, a seconda delle posizioni vacanti Gestione della relazione con i candidati e con le aziende Skills & Experience: i requisiti per lo svolgimento del ruolo sono: Laurea (preferibile ad indirizzo umanistico, economico o giuridico) Proattività Ottime doti relazionali Saranno valutati anche candidati con maggiore esperienza, con una diversa tipologia contrattuale Tipo di assunzione: Tiricinio extracurriculare Disponibilità lavorativa: Full time da lunedì a venerdì (09:00 - 13:00 e 14:00 - 18:00) Luogo di lavoro: Brusaporto (BG) La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D. lgs.
n. 198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim. it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679).
Eurointerim S. p. A. - Aut.
Min. 1208 SG del 10/09/2003.
Settore: Agenzie per il lavoro/Società di selezione Ruolo: Risorse umane Salario netto mensile: EUR 400 - EUR 800 Anni di esperienza: < 1 anno Percentuale di occupazione: Full-time Gestisce altre persone: No Tipo di occupazione: Stage Inquadramento: Primo impiego Livello di istruzione: Laurea Triennale/a Ciclo Unico
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