Hr Recruiter Junior
Categoria: Risorse umane
Luogo di lavoro: Brusaporto
Eurointerim S. p. A. - Filiale di Brusaporto ricerca per Staff interno un profilo professionale da inserire all'interno della funzione recruiting come:
HR Recruiter junior Job Description: la figura professionale ricercata, inserita nell'ufficio e collaborando con i colleghi della Filiale, si occuperà di svolgere le seguenti attività:
Pubblicazione annunciMonitoraggio candidature, screening e telefonateOrganizzazione e gestione dei colloqui per personale somministratoRicerca attiva dei candidati sui diversi portali a disposizione, a seconda delle posizioni vacantiGestione della relazione con i candidati e con le aziendeSkills & Experience: i requisiti per lo svolgimento del ruolo sono:
Laurea (preferibile ad indirizzo umanistico, economico o giuridico)ProattivitàOttime doti relazionaliSaranno valutati anche candidati con maggiore esperienza, con una diversa tipologia contrattuale.
Tipo di assunzione: Tirocinio extracurriculare
Disponibilità lavorativa: Full time da lunedì a venerdì (09:00 - 13:00 e 14:00 - 18:00)
Luogo di lavoro: Brusaporto (BG)
La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D. lgs. n. 198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link informativa privacy (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S. p. A. - Aut. Min. 1208 SG del 10/09/2003.
Settore: Agenzie per il lavoro/Società di selezione
Ruolo: Risorse umane
Salario netto mensile: EUR 400 - EUR 800
Anni di esperienza: Percentuale di occupazione: Full-time
Gestisce altre persone: No
Tipo di occupazione: Stage
Inquadramento: Primo impiego
Livello di istruzione: Laurea Triennale/a Ciclo Unico
#J-18808-Ljbffr
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