Hr Recruiter - Ricerca E Selezione Del Personale Bardi

Hr Recruiter - Ricerca E Selezione Del Personale
Bardi
Emilia Romagna, Bardi

Con oltre 160 professionisti specializzati nel settore della consulenza HR, in Risorse ci impegniamo a creare un ambiente lavorativo inclusivo e rispettoso delle diversità, offrendo pari opportunità di lavoro a candidati di qualsiasi genere.

Se hai una passione per il Recruiting e vuoi unirti a un team dinamico, inviaci la tua candidatura!

Siamo entusiasti di accogliere nuovi talenti che condividano la nostra visione e contribuiscano al successo continuo di Risorse S. p. A. Ricerchiamo attualmente, per la nostra filiale di Piacenza : HR Recruiter - Ricerca e Selezione del Personale La risorsa che ricerchiamo, digital-friendly e facilitata dall'utilizzo di strumenti e metodologie del social recruiting, si occuperà di: • Raccolta e analisi delle esigenze dei clienti, attivi e prospect; • Definizione e pubblicazione delle job opportunities, valutando i canali di recruiting attivabili; • Attività di head hunting attraverso l'utilizzo di social network e di specifiche banche dati; • Conduzione dei colloqui di selezione, in presenza e su piattaforme web; • Proattività costante delle candidature sul mercato del lavoro locale; • Gestione autonoma dei rapporti con i referenti aziendali (approfondimento job profile e presentazione shortlist di candidati).

• Attività di marketing candidato; • Elaborazione della documentazione necessaria per l'attivazione e la gestione del rapporto di lavoro (dichiarazione di responsabilità, modalità pagamento stipendio, TFR, ecc.

); • Elaborazione dei contratti di somministrazione.

Che cosa cerchiamo?

Pregressa esperienza di almeno due anni, in attività di Ricerca e Selezione, preferibilmente maturata in APL; Laurea in materie umanistiche/economiche/giuridiche; Dimestichezza e propensione all'utilizzo dei principali applicativi e social network relativi al settore HR.

Soft skills: Spiccata predisposizione alla relazione interpersonale; Capacità organizzative e di individuazione delle priorità; Propensione al lavoro per obiettivi; Orientamento all'innovazione e spirito digital friendly; Propensione al team working e proattività.

Che cosa offriamo?

Inserimento in un contesto lavorativo competente ed efficiente, contratto di lavoro subordinato in applicazione del CCNL Terziario, con Ral e inquadramento contrattuale commisurato alla seniority, più premialità e Ticket Restaurant giornalieri.

Modalità ibrida di lavoro: (smart working & presenza).