Hr Recruiter Specialist Ne

Hr Recruiter Specialist
Ne
Liguria, Ne

Open Service Srl società Impegnata da oltre vent'anni nel settore del Facility Management

**HR RECRUITER SPECIALIST**:

Open Service Srl Impegnata da oltre vent'anni nel settore del Facility Management ricerca, per ampliamento del proprio organico interno, un

HR RECRUITER SPECIALIST

In ottica di sviluppo strategico della Società e di potenziamento delle politiche di Talent Acquisition, siamo alla ricerca di un HR Specialist da inserire nell'Ufficio Risorse Umane, con pregresse e solide esperienze in ambito Ricerca e Selezione del personale.

La risorsa verrà inserita nell'ufficio HR della Società composto da 4 persone e si occuperà di Ricerca e Selezione di profili a seconda delle necessità rilevate all'interno dell'organigramma aziendale o per potenziamenti della struttura esistente.

La risorsa con almeno 2/3 anni di esperienza pregressa in ruoli analoghi, sarà inserita all'interno dell'azienda e si occuperà in autonomia dei processi di ricerca e selezione affidati.

**Principali attività**:

- Stesura e pubblicazione delle ricerche;

- Definizione del piano di ricerca e reclutamento del personale

- Screening dei CV e conduzione dei colloqui di selezione;

- Scelta e utilizzo dei canali di ricerca in base alla tipologia di ruoli da coprire e le professionalità da selezionare

- Gestione della reportistica di ricerca e selezione;

**Competenze e attitudini richieste**:

- Laurea magistrale con master in risorse umane o affini;

- Organizzazione e Problem solving: capacità di gestire più attività in parallelo, lavorare su progettualità di breve e medio periodo nel rispetto delle scadenze garantendo una delivery di qualità;

- Riservatezza: gestire informazioni confidenziali con il massimo grado di discrezione, nel rispetto della privacy e delle procedure interne dell'azienda

- Doti relazionali e proattività

E' gradita la provenienza dal settore delle APL.

Si offre contratto con retribuzione in linea con le competenze e seniority maturata.

La selezione rispetta il principio delle pari opportunità (L. 903/77).

Inviare curriculum con autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo l'indicazione del Regolamento Ue 2016/679 ("GDPR") in vigore dal 25 maggio 2018.

**Contratto di lavoro**: Tempo pieno