Hr Recruiter - Stage Verona

Hr Recruiter - Stage
Verona
Veneto, Verona

In Job S. p. A. - Career Center di Verona Se sei interessato a far parte di un'azienda italiana con uno sguardo internazionale e a lavorare all'interno di un gruppo dinamico, vogliamo conoscerti!

Per il nostro ufficio di Verona selezioniamo HR RECRUITER- STAGE Entra a far parte del nostro team e diventa nostro collega!

MansioniGrazie ad un continuo training interno, gestirai le seguenti attività sempre a supporto del gruppo Recruiter della filiale di riferimento:Pubblicazione annunci e primo screening candidatureIdentificazione dei profili maggiormente in linea con le posizioni apertePrime interviste telefoniche strutturate per monitorare il livello di motivazione e le principali competenzeMultimailing verso aziende clienti per la promozione di profili e aggiornamento data base su specifico gestionale RequisitiSei il candidato ideale se hai una buona attitudine alle relazioni, sei fortemente motivato ad intraprendere una carriera nel settore del recruitment e possiedi le seguenti caratteristiche:Laurea triennale o magistrale in ambito umanistico o economicoPrecisione, curiosità e attitudine a lavorare per obiettiviPredisposizione al lavoro in team Cosa offriamoInserimento con iniziale contratto di stage retribuito, a scopo assunzioneSupporto, training e feedback costruttivi durante il percorsoAmbiente di lavoro stimolante e dinamicoSede di lavoro: Verona centro  Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77. Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004. Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo www.injob.com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire 'dati particolari' (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura.

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