Hr Responsabile Di Filiale - Palermo PALERMO

Hr Responsabile Di Filiale - Palermo
Palermo
Sicilia, PALERMO

Desideri entrare a far parte di una realtà aziendale che fa della presenza sul territorio, della trasparenza gestionale e della valorizzazione dei talenti i suoi valori chiave?

La strategia di sviluppo prevede l'inserimento di nuovi RESPONSABILI DI FILIALE nella Sicilia Occidentale, per guidare l'apertura e lo sviluppo di nuove sedi operative della nostra Agenzia per il Lavoro.

JOB PERMANENT TALENT -HUMAN RESOSURCES CONSULTANT - Agenzia per il lavoro specializzata nella somministrazione, ricerca e selezione del personale, ricerca professionisti motivati che vogliano assumere un ruolo di leadership, contribuendo attivamente alla crescita aziendale e al presidio del territorio.

La persona che stiamo cercando, ha maturato una significativa esperienza in ruoli di responsabilità presso agenzie per il lavoro, sviluppando, in particolare, competenze commerciali e una profonda conoscenza del territorio in cui opererà.

Il Responsabile di filiale è un professionista dinamico, con una solida esperienza nel settore delle risorse umane, capace di coniugare visione strategica e competenze operative, leadership e capacità di execution; sarà un interlocutore di riferimento per i principali stakeholders territoriali.

Il profilo richiede spiccate doti organizzative e una naturale predisposizione alla risoluzione dei problemi, unite a un forte spirito imprenditoriale e alla capacità di lavorare per obiettivi.

L'esperienza nella gestione e coordinamento di team e la conoscenza del territorio sono essenziali per questo ruolo.

L'incarico è ideale per chi desidera combinare capacità manageriali, competenze commerciali e consulenziali in ambito HR, con l'opportunità di guidare la filiale nel territorio di competenza con spirito imprenditoriale, rappresentando la figura chiave per lo sviluppo del business e la crescita del

team.

Le responsabilità principali includeranno lo studio approfondito del mercato locale per sviluppare strategie efficaci di promozione dei servizi HR del gruppo, puntando sul cross-selling e sulla diversificazione del business.

Gestirà direttamente le relazioni con i clienti esistenti e potenziali, offrendo consulenza specializzata nel campo delle risorse umane e presentando l'ampia gamma di soluzioni del Gruppo.

Coordinerà il team stabilendo obiettivi chiari e priorità strategiche, assicurando che la filiale raggiunga i risultati prefissati.

**Posizione**:

RESPONSABILITÀ PRINCIPALI:

- Gestione completa della filiale e del team di lavoro definendo le priorità individuali e di team per garantire il raggiungimento degli obiettivi;

- Sviluppo commerciale del territorio e acquisizione di nuovi clienti elaborando piani di azione al fine di promuovere il cross-selling dei servizi HR aziendali;

- Coordinamento delle attività di recruiting e selezione;

- Gestione dei rapporti con clienti attivi e prospect;

- Raggiungimento degli obiettivi commerciali e di fatturato.

**Requisiti**:

REQUISITI:

- Esperienza pregressa di almeno 3-5 anni nel settore delle Agenzie per il Lavoro;

- Comprovate capacità commerciali e di sviluppo business;

- Ottima conoscenza del mercato del lavoro locale;

- Formazione Accademica;

- Forte orientamento al risultato;

- Eccellenti doti organizzative e di leadership;

- Patente B e disponibilità a spostamenti sul territorio

**Altre informazioni**:

OFFRIAMO:

- Contratto a tempo indeterminato o iniziale inserimento a tempo determinato di 1 anno in finalità inserimento stabile;

- Retribuzione commisurata all'esperienza, Ccnl Commercio Terziario Servizi, 14 mensilità;

- Buoni pasto da 6, 50€ cadauno;

- Auto aziendale;

- Sistema incentivante legato ai risultati;

- Ambiente di lavoro positivo, sereno e collaborativo;

- Formazione continua;

- Concrete possibilità di crescita professionale.

Orario di lavoro FULL-TIME Dal lun.

al Ven.

: 9:00/13:00-14:00/18:00 - con valutazione inserimento di SMART-WORKING trascorso il periodo di avviamento della Filiale

Sede di lavoro: PALERMO

Candidarsi allegando curriculum vitae con foto in formato Word o PDF.

Candidandosi al presente annuncio si autorizza il trattamento dei dati personali ai sensi dell'art.

13 d. lgs.

30 giugno 2003 n°196 - "Codice in materia di protezione dei dati personali" e dell'art.

13 GDPR 679/16 - "Regolamento europeo sulla protezione dei dati personali".

JOB PERMANENT TALENT (JPT) B. V. Iscrizione sezione I dell'Albo Informatico delle Agenzie per il Lavoro prot.

0000198 del 02. 07. 2024

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