Hr Retail Manager
rinomato brand italiano del fashion, tutto italiano, ricerca un/a
**HR RETAIL MANAGER
che entrerà nel team delle risorse umane a diretto riporto dell'HR Manager
**Mission del ruolo
Questa posizione strategica richiede una persona esperta di retail e motivata, pronta a guidare le iniziative di gestione delle risorse dei prestigiosi punti vendita in un contesto di alto livello, dinamico e internazionale.
Se sei appassionato/a del settore retail e desideri contribuire al successo di un marchio recente, ma già molto noto, questa è l'opportunità che fa per te.
**Responsabilità**:
Gestione Strategica delle Risorse Umane
Sovrintendere a tutte le attività HR all'interno della rete retail, inclusi recruiting, onboarding e monitoraggio delle performance.
Recruiting e Selezione
Identificare e attrarre talenti di alto livello, collaborando con i manager dei punti vendita per garantire una selezione efficace.
Formazione e Sviluppo
Progettare e implementare programmi formativi per il personale retail, promuovendo una cultura di apprendimento continuo.
Analisi delle Performance
Monitorare metriche chiave relative alle risorse umane, come i tassi di turnover e la soddisfazione dei dipendenti, fornendo raccomandazioni strategiche.
Relazioni con i Dipendenti
Gestire le relazioni interne, affrontando questioni di performance e conflitti in modo proattivo.
**Viaggi
Disponibilità a viaggiare fino al 50% del tempo in Italia (in location esclusive) e potenzialmente all'estero (Grecia, Baleari, Londra).
**Competenze e caratteristiche
- Esperienza: 5-8 anni nel settore del fashion retail come HR o training manager
- Competenze Linguistiche: Eccellente conoscenza dell'inglese; la conoscenza di altre lingue è considerata un plus.
- Caratteristiche Personali: Persona decisa e resiliente, capace di lavorare in autonomia in un ambiente dinamico e competitivo.
- Domicilio: la residenza a Milano è essenziale.
Cosa si offre
- Un ambiente lavorativo stimolante con opportunità di crescita professionale all'interno di un marchio prestigioso.
- RAL competitiva
- trasferte di lavoro in location esclusive
ll presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
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