Hr Retail Specialist
Per la nostra sede di Bergamo ricerchiamo un/una:
**HR RETAIL SPECIALIST
La figura, in affiancamento all'HR Retail Manager, fornirà un supporto ai dipendenti della popolazione Retail, in collaborazione con il team HR. Nello specifico le attività prevedranno:
- Store visit finalizzate alla raccolta delle informazioni, all'analisi dati, benchmark sul campo in ottica strategica
- Collaborazione con i Manager (Area Manager e Store Manager) nella gestione del personale e nell'organizzazione dei punti vendita; fornendo input sui miglioramenti organizzativi, sulle strategie di fidelizzazione e sui piani di crescita
- Monitoraggio HR KPI e creazione di reportistica per analisi specifiche (costi del personale, turnover, vacancies, retribuzioni, andamento sistema incentivante, organici e strutture HC, FTE dei negozi )
- Mappatura dei ruoli di Store ed identificazione dei talenti
- Supporto al team Talent Acquisition per la ricerca e la selezione di figure chiave
- Implementazione delle linee guida HR ed aggiornamento delle procedure operative
- Analisi e sviluppo delle iniziative legate ai trend negli ambiti compensation, attraction e retention in relazione alle esigenze aziendali e all'evoluzione del settore Retail
- Esperienza di 2-3 anni in ambito HR, presso aziende strutturate
- Laurea ad indirizzo Economico
- Passione per l'ambito Retail/Food e buona conoscenza delle migliori pratiche di gestione HR
- Ottime competenze analitiche, approccio numerico
- Ottima conoscenza del pacchetto Office (in particolare nell'uso di Excel e ppt), Canva
- Buona conoscenza dei CCNL Commercio e Pubblici Esercizi
- Disponibilità alle trasferte, mobilità sul territorio nazionale
- Conoscenza fluente della lingua inglese scritta e parlata
- Eccellenti doti relazionali, comunicative e negoziali
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