Hr - Risorse Umane (Hl - Pal - Mi- 1/25)
Umana Spa, Agenzia per il Lavoro presente sul mercato dal 1997, con ad oggi 151 filiali sul territorio nazionale per la filiale di MILANO (zona Piazzale Loreto) cerca: ADDETTO/A RISORSE UMANE – AREA DISABILITA' La risorsa, inserita all'interno di un team collaudato e dinamico, si occuperà di consulenza lavorativa alle persone con disabilità.
Nello specifico svolgerà i seguenti compiti: colloqui di approfondimento, bilancio di competenze e analisi del fabbisogno; sperimentazione del processo di selezione; consulenza orientativa rispetto alle opportunità del mercato del lavoro; promozione della formazione on the job; gestione delle relazioni con gli interlocutori pubblici e privati del territorio.
Sono requisiti obbligatori: - laurea triennale - almeno 1 anno di esperienza in ambito disabilità.
Completano il profilo ottime doti di relazione, forte orientamento al risultato, conoscenza del tessuto economico e sociale. Indispensabile la patente B.
Cosa offriamo: Piano di formazione continua: offriamo programmi di formazione continua per lo sviluppo delle conoscenze e delle competenze dei nostri dipendenti.
Ambiente etico ed inclusivo : siamo un'azienda impegnata nel rispetto delle diversità e nella promozione dell'equità e delle pari opportunità.
A febbraio 2024 Umana ha ottenuto la Certificazione di parità di genere.
Etica, legalità e personalizzazione del servizio sono il nostro metodo di lavoro e la chiave del nostro successo.
Crescita professionale: valorizziamo il talento e le attitudini, ma soprattutto ci impegnamo con passione a creare spazi di crescita dove ognuno possa trovare il proprio posto in azienda.
Inquadramento : contratto di dipendenza del CCNL Commercio e Servizi, buoni pasto, premialità e welfare aziendale Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione.
Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti.
L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi.
Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari.
Su è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art.
13 del Reg.
UE 2016/679).
by helplavoro. it
Diventa il primo a rispondere a un'offerta di lavoro!
-
Perché cercare un lavoro con PostiVacanti.it?
Ogni giorno nuove offerte di lavoro È possibile scegliere tra un'ampia gamma di lavori: il nostro obiettivo è quello di offrire la più ampia selezione possibile Ricevi nuove offerte via e-mail Essere i primi a rispondere alle nuove offerte di lavoro Tutte le offerte di lavoro in un unico posto (da datori di lavoro, agenzie e altri portali) Tutti i servizi per le persone in cerca di lavoro sono gratuiti Vi aiuteremo a trovare un nuovo lavoro