Hr Sales Consultant
Ciao, noi siamo** Jobtech** e questa non è una classica offerta di lavoro, ma un'opportunità per chi vuole lasciare un segno nella vita di quante più persone possibili.
E se te lo stavi chiedendo, ti togliamo subito il dubbio: non siamo solo un'altra agenzia per il lavoro, ma una realtà che sta cambiando il mondo del lavoro.
Con 6 filiali digitali specializzate per settori, migliaia di utenti attivi, centinaia di aziende clienti, 70 Jobtechers e la chiusura di un round d'investimento Series A di 6 milioni di euro, abbiamo un'ambizione che non smette mai di crescere.
Come** HR Consultant **ti confronterai con il Team Sales con una sola mission: offrire un servizio HR semplice e smart ai nostri utenti, sempre e ovunque.
Ti piace creare relazioni durature con i tuoi clienti?
Ascoltare nuove storie e proporre soluzioni studiate con cura?
Vedi del potenziale dove nessun altro lo vede?
Scopri i dettagli di questa opportunità per entrare in Jobtech.
- **? Ci piacerai senza alcun dubbio se hai**:
- Un forte orientamento all'obiettivo e al risultato;
- La voglia di andare sempre oltre, di non accontentarti ai primi NO;
- La voglia di rimetterti in gioco al 100%
- La predisposizione, la stoffa, l'abilità e l'occhio per il business.
**Siamo pronti ad accoglierti in Jobtech se**:
- Hai esperienza in agenzie per il lavoro o società di consulenza;
- Gestisci un portafoglio di _Medium-Large Accounts_ generalista o nei vertical _retail, gdo, horeca, pharma, contact center, logística, energy, ect;_
- Non puoi fare a meno di lavorare per obiettivi e in squadra;
- Ti piace molto questo mestiere e vuoi continuare a farlo ma in maniera diversa.
**Come ci aiuterai a lasciare il segno fin da subito, un passo alla volta**:
- Continuando a mantenere il ruolo di partner strategico per le aziende che hanno sempre creduto in te;
- Diventando un risolutore di problemi, una guida, un punto di riferimento per le nuove aziende che sono incuriosite da jobtech (oppure ancora no);
**Cosa ti offriamo per dare forma al tuo talento**:
- Un ambiente di lavoro dove inclusione, rispetto e crescita ti accompagneranno fin dal primo giorno;
- Una modalità di lavoro per obiettivi, così puoi organizzarti come desideri, nel rispetto degli impegni con i jobtechers, i clienti e gli altri stakeholders;
- Bonus extra, sia welfare che in busta paga, come forma di retribuzione aggiuntiva in base agli obiettivi raggiunti;
- Opportunità di crescita, grazie a formazione e aggiornamento continuo;
- Pacchetto retributivo commisurato all'effettiva esperienza.
**Tutto molto bello.
Non solo a parole.
Valutiamo insieme quali sono le tue aspettative, noi terremo in considerazione sicuramente due cose**:
- Se hai talento, e tantissimo margine di crescita
- Se hai già una buona esperienza alle spalle, e non hai voglia di fermarti
**? I valori di Jobtech sono pronti a diventare anche i tuoi**:
**Beyond Ambition**:Ci piace pensare in grande.
In altre parole ci piace percorrere la direzione opposta al "si è sempre fatto così".
**Beyond Ownership**:Crediamo in noi stessi e nel valore del team, perché solo insieme possiamo dare forma alla nostra grande missione.
**Beyond Integrity**:Puntiamo ad essere onesti con noi stessi e con gli altri, ad esprimere il proprio pensiero, e ad agire con coerenza.
**Beyond Empathy**:Quanto siamo stati utili alle persone con cui abbiamo interagito?
È la domanda che ci poniamo alla fine di ogni giorno.
**Beyond Cheery**:Accogliamo ogni persona con il sorriso e l'entusiasmo, per questo non ci prendiamo mai troppo sul serio.
**Beyond Simplicity**:Semplificare la vita delle persone è facile a dirsi.
Ma anche a farsi, con la giusta visione e spinta verso l'innovazione.
**Beyond Beta**:Diamo priorità a ciò che ha davvero valore, con la consapevolezza che tante decisioni e azioni sono "reversibili".
Se vuoi far parte di** qualcosa di unico**, è il momento giusto per diventare un Jobtecher come** HR Sales Consultant
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