Hr Site Manager - Settore Construction
Tailor&Fox - your HR Business Partner - per azienda cliente leader di settore in ambito Construction, per il potenziamento della struttura di cantiere e progetti sul territorio, ci ha incaricati di ricercare il seguente profilo professionale:
**HR SITE MANAGER - settore Construction
**Posizione**:
A riporto del team HR di sede e dipendenza funzionale del Responsabile di Progetto, svolgerà le seguenti attività:
- Gestire il personale operaio ed impiegatizio, a supporto dei responsabili operativi;
- Gestire gli aspetti "Admin" in ambito HR;
- Gestire il processo di Recruiting e selezione del personale operativo;
- Gestione delle presenze ed inserimento a sistema;
- Programmare le attività legate alla formazione del personale;
- Interfaccia con la direzione generale, per il rispetto e la diffusione delle policy aziendali;
- Supportare le attività legate al contenzioso e disciplinare nel pieno rispetto della normativa di riferimento;
- Interfaccia con RSU/RSA;
- Referente per il Direttore del Consorzio ed i responsabili, per quanto riguarda le attività di competenza in ambito HR.
**Requisiti**:
- Laurea in Giurisprudenza o Economia o equivalente;
- Pregressa esperienza nel ruolo tra 2/3 anni nella gestione del personale di cantiere e/o di stabilimento;
- Buona conoscenza di MS Office;
- Buona conoscenza degli applicativi per la gestione del personale (preferibilmente F2A);
- Gradita conoscenza del CCNL Edilizia;
- Conoscenza della normativa del lavoro e delle relazioni sindacali;
- Attitudine al lavoro di squadra;
- Ottime capacità relazionali e negoziali.
Completano il profilo:
- Capacità di problem solving, di pianificazione e di adattamento a contesti di cantiere e di produzione;
- Capacità di gestire contemporaneamente, in modo efficace, più compiti e scadenze;
- Capacità di prendere iniziative autonomamente in funzione al ruolo ed alle attività.
**Altre informazioni**:
Sede di lavoro: provincia di Genova (GE).
L'azienda cliente si farà carico delle eventuali spese connesse alla relocation per quanto riguarda vitto ed alloggio.
Si offre contratto a tempo indeterminato.
Al termine del cantiere/progetto, sarà prevista la riassegnazione ad altro progetto sul territorio nazionale (non è richiesta la disponibilità alla mobilità internazionale).
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