Hr Specialist
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Ti occuperai della gestione e dello sviluppo delle risorse umane, contribuendo attivamente alla definizione delle strategie aziendali.
Sarai responsabile della selezione, formazione e valutazione del personale, garantendo il rispetto delle normative vigenti in materia di lavoro e sicurezza sul lavoro.
Avrai inoltre il compito di gestire le relazioni sindacali e di contribuire all'ottimizzazione dei processi interni.
Responsabilità:
- Gestione delle risorse umane: sarai responsabile della selezione, formazione e valutazione del personale, garantendo il rispetto delle normative vigenti in materia di lavoro e sicurezza sul lavoro.
- Definizione delle strategie HR: contribuirai attivamente alla definizione delle strategie aziendali in materia di risorse umane.
- Gestione delle relazioni sindacali: avrai il compito di gestire le relazioni con i sindacati e di negoziare eventuali accordi.
- Ottimizzazione dei processi interni: contribuirai all'ottimizzazione dei processi interni, con particolare riferimento a quelli legati alla gestione delle risorse umane.
Requisiti:
- Esperienza pregressa di almeno 3 anni in ruoli simili.
- Ottime capacità di negoziazione e gestione dei conflitti.
- Conoscenza delle normative vigenti in materia di lavoro e sicurezza sul lavoro.
- Conoscenza dei principali strumenti informatici.
- Ottime capacità di problem solving e gestione dello stress.
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