Hr Specialist
Cerchiamo un/una HR Specialist che si occupi della gestione completa delle attività HR, spaziando dalla contrattualistica alla selezione e onboarding, garantendo il rispetto delle normative e il supporto alle necessità organizzative aziendali.
Responsabilità principali: Gestione amministrativa del personale , inclusa l'anagrafica dipendente, contratti di assunzione, apprendistati e tirocini.
Recruiting : pubblicazione annunci, selezione candidati e conduzione di colloqui.
Monitoraggio della sorveglianza sanitaria e gestione della sicurezza sul lavoro.
Pianificazione e gestione della formazione obbligatoria e non obbligatoria.
Gestione dei benefit aziendali, inclusi sistemi come Fondo Est.
Supporto e utilizzo di software gestionali HR (es.
Factorial ).
Gestione delle attività di onboarding per i nuovi assunti.
Collaborazione con i responsabili aziendali per definire le esigenze di personale.
Monitoraggio delle normative del lavoro e aggiornamento continuo della contrattualistica aziendale.
Creazione e aggiornamento dell' organigramma aziendale.
Supervisione del piano ferie.
Gestione di politiche di smart working.
Requisiti: Esperienza pregressa in ruoli simili (minimo 3 anni).
Conoscenza approfondita della normativa sul lavoro e dei principali processi HR.
Familiarità con i principali strumenti di recruiting e software gestionali HR.
Ottime capacità organizzative e di problem-solving.
Spiccate capacità relazionali e comunicative.
Conoscenza della lingua inglese Come candidarsi: Invia il tuo CV a ****** indicando nell'oggetto "Candidatura HR Specialist – Nome e cognome candidato".
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