Hr Specialist Gallarate

Hr Specialist
Gallarate
Lombardia, Gallarate

MAW Men at Work s. p. a. agenzia per il lavoro,

cerca per Winside MAW, realtà di W- Group, in un'ottica di potenziamento dell'organico interno un/una HR Specialist.

La risorsa, inserita all'interno dell'ufficio HR del custumer site, in un contesto in forte crescita, giovane dinamico e professionalmente sfidante sarà responsabile dei processi di gestione del personale ed ha l'obiettivo di supportare la crescita del cliente attraverso la miglior esecuzione dei processi e l'implementazione di soluzioni tecnologiche per l'automazione e la digitalizzazione degli stessi.

Si occuperà nello specifico di sviluppare e consolidare la collaborazione con il Cliente.

Lavorando all'interno dell'Ufficio Risorse Umane, si relazionerà in primis con l'HR di Plant e l'HR Director e direttamente con i referenti di funzione ed avrà la responsabilità sulle attività di gestione sia per lo staff diretti che per lo staff in somministrazione: dall'attività di stesura e presentazione offerta, alla definizione del percorso di induction dei nuovi lavoratori, al monitoraggio dell'inserimento, alla gestione delle uscite.

Nello specifico:

- Analizza con i responsabili di funzione il fabbisogno di risorse, profili e mansioni e le tempistiche di inserimento

- Utilizza Zucchetti per l'inserimento delle anagrafiche e la quadratura mensile presenze/assenze, mancate timbrature, malattie, ferie e permessi

- Costruisce ed attiva il piano formativo per le risorse inserite con contratto di apprendistato

- Gestisce i contratti di smart working

- Attiva e monitora la collaborazione con le APL, che supportano il Cliente nella ricerca e selezione dei nuovi lavoratori

- Gestisce il percorso di ingresso in azienda dei nuovi lavoratori: consegna documenti, assegnazione DPI, visite mediche, welfare, formazione sicurezza

- Verifica e gestione del superamento del periodo di prova

- Si occupa delle comunicazioni interne per l'ingresso di nuovi lavoratori

- Gestisce i colloqui periodici per raccogliere i feedback dei neo-assunti

- Gestisce le scadenze dei contratti, cessazioni e proroghe

- Si occupa della reportistica interna ed esterna

- Gestisce il fine contratto dei lavoratori con colloquio di uscita/exit interview

Completano il profilo team working, precisione, flessibilità, problem solving, serietà, ottime capacità organizzative e relazionali e spiccato orientamento agli obiettivi.

L'inquadramento sarà commisurato all'effettiva esperienza maturata nel ruolo.

Education : laurea di primo livello scienze dell'amministrazione

Experience : 2