Hr Specialist Bolzano

Hr Specialist
Bolzano
Trentino Alto Adige, Bolzano

CHI SIAMO

Il **Gruppo Hofmann** opera con successo da oltre trent'anni, offrendo servizi nell'area delle _Human Resources_. Attraverso numerose filiali presenti in 8 Paesi, siamo il punto di incontro tra migliaia di dipendenti e le imprese che operano in tutti i settori dell'economia. Con la società italiana Hofmann Services, il Gruppo, nel 2017, approda al mercato italiano.

Oggi è presente sul territorio nazionale con sede principale a Milano e con altre sedi operative e partnership che supportano e garantiscono il presidio del territorio nazionale.

**IL TUO RUOLO

Per nostra azienda partner siamo alla ricerca di

**un* HR SPECIALIST

che si occupi di:

- Garantire, organizzare e supervisionare i processi amministrativi HR dalla assunzione allo sviluppo della "vita" del dipendente in sinergia con lo studio paghe e attraverso l'elaborazione di report mensili da gestionale.

- Supportare la definizione di policy e procedure in accordo con la visione strategica aziendale

- Gestione amministrativa di eventuali piani di welfare aziendale

- Coordinare le attività di reclutamento e selezione

- Predisporre e garantire il processo di formazione e sviluppo del personale

- Supporto all'elaborazione del budget del personale, analisi costi del personale e reportistica _ad hoc_

- Presidiare e gestire le attività di salute e sicurezza sul luogo di lavoro e privacy, in ottemperanza alle normative vigenti

- Supportare la formazione dei manager in una gestione attenta dei propri collaboratori in termini di fabbisogno formativo, sviluppo e gestione della performance.

- Supportare l'HR Manager nelle diverse attività per assicurare in modo efficiente il continuo funzionamento del dipartimento

**Cosa richiediamo?

- Laurea in materie umanistiche o psicologia del lavoro

- Esperienza di almeno 2/3 anni in ambito HR

- Preferibile conoscenza del gestionale Team System

- Orientamento alla gestione del personale con un'attitudine strategica, proattiva e innovativa.

- Ottime capacità organizzative, autonomia, proattività e flessibilità.

- Senso critico, spiccate capacità di analisi, anche quantitativa e di sintesi, e attenzione ai dettagli

- Ottime capacità di comunicazione, relazione, mediazione e negoziazione.

- Approccio collaborativo e naturale propensione a lavorare in team.

**Cosa offriamo?

Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo a tempo determinato o indeterminato - CCNL Commercio - Livello da definire, RAL indicativa 30-40K

Settore: Industrie altre

Ruolo: Risorse umane

Anni di esperienza: 2-3 anni

Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato