Hr Specialist Padova

Hr Specialist
Padova
Veneto, Padova

lavorare da bustreo e associati

**Cosa significa lavorare

**in Bustreo e Associati**:

Riconosciamo e premiamo l'eccellenza incoraggiando ambizione e crescita personale.

Cerchiamo persone appassionate, desiderose di coltivare il proprio talento in un ambiente organizzato, innovativo e dinamico.

Se sei pronto a fare la differenza, a valorizzare le tue inclinazioni e sviluppare le tue competenze, Bustreo e Associati è il luogo ideale per te.

Siamo entusiasti di accoglierti nella nostra squadra per realizzare il tuo potenziale.

**HR Specialist**:

**Job summary**:

Assicurare la delivery del servizio payroll e della consulenza continuativa ad aziende di medio/grandi dimensioni diventandone il focal point.

**Skills richieste**:

- capacità comunicative per trasferire conoscenze e know-how in modo chiaro ed efficace

- capacità di relazionarsi con qualità, precisione, eleganza, diplomazia e proprietà di linguaggio (scritto e orale)

- flessibilità per gestire problemi e criticità che, spesso, si verificano contemporaneamente

- capacità di pianificazione e organizzazione improntando il lavoro con ordine, time management ed efficienza delle attività svolte

- leadership, intesa come capacità di essere e venire percepito come un professionista autorevole nel proprio settore nonché un punto di riferimento per i clienti

**Titolo di studio ed esperienze richieste**:

- età anagráfica compresa tra 30 e 40 anni

- laurea in discipline economiche, economico/aziendali o giuridiche

- significativa esperienza (almeno 3 anni) in area amministrazione del personale o risorse umane di aziende di medio/grandi dimensioni

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**Contratto**:

- inserimento diretto con contratto di lavoro subordinato a tempo pieno e indeterminato

- sede di lavoro: Padova

- smart working

- welfare aziendale

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**Job title**:

HR specialist

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**Job description**:

- agisce come punto di contatto per filtrare le richieste dei clienti, gestirne le criticità e accompagnarli nell'aggiornamento professionale

- cura l'onboarding dei nuovi clienti avviandoli all'inserimento e alla comprensione della filosofia aziendale, del metodo di lavoro e dei servizi

- coordina la delivery delle attività di consulenza ai clienti, anche attraverso la preparazione di materiali di studio e contenuti redazionali

- costruisce relazioni professionali di lungo periodo con le funzioni HR nell'obiettivo di rafforzare il rapporto dell'azienda con i propri clienti

- cura costantemente il proprio aggiornamento professionale attraverso lo studio delle contrattazioni collettive applicate dai clienti, delle riviste specializzate, della dottrina e della giurisprudenza

- supporta i professionisti nelle sessioni formative ai clienti partecipando attivamente e predisponendo i materiali

- collabora con il dipartimento payroll per pianificare e realizzare il calendario mensile delle attività dei clienti

- collabora con il dipartimento comunicazione nella diffusione di contenuti web utili al branding e alla lead generation