Hr Specialist Montà

Hr Specialist
Montà
Piemonte, Montà

Categoria: Risorse umane

Luogo di lavoro: SANTO STEFANO BELBO

Azienda Cliente, operante nel settore metalmeccanico addetta alla produzione di macchinari di automazione industriale, ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di HR Specialist, da assumere a tempo determinato, con possibilità di futura assunzione a tempo indeterminato.

Zona di lavoro: vicinanze di Santo Stefano Belbo (CN).

Il ruolo di HR SPECIALIST prevede:

Gestione contratti: Preparare, aggiornare e archiviare i contratti di lavoro, collaborazioni e documentazione HR. Elaborazione dati: Monitorare e aggiornare presenze, ferie, permessi e malattie. Supporto al payroll: Fornire i dati necessari per la corretta elaborazione delle buste paga. Compliance normativa: Assicurarti che tutte le pratiche siano conformi alle normative del lavoro e alle politiche aziendali. Reportistica: Creare report HR su turnover, costi del personale e altri KPI per supportare le decisioni strategiche. Supporto ai dipendenti: Rispondere a domande su buste paga, benefit e aspetti amministrativi. Per ricoprire tale ruolo è necessario:

Aver conseguito la Laurea in Economia, Giurisprudenza, Risorse Umane o discipline affini. Aver maturato esperienza di almeno 3-4 anni in ruoli HR. Possedere familiarità con software HR e gestionali per il monitoraggio di presenze e buste paga (es.

Zucchetti o simili). Gradita conoscenza della lingua Inglese fluente. Essere disponibili a lavorare a tempo pieno (40 ore settimanali) su orario giornaliero da lunedì a venerdì. L'inquadramento contrattuale prevede:

Qualifica di impiegato;CCNL metalmeccanica piccola e media industria;La retribuzione e la forma contrattuale saranno commisurati all'esperienza maturata e competenze acquisite. Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di Nizza Monferrato. Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le età e nazionalità (ex L. 903/77, D. Lgs.

215/03 e 216/03 s. m. i. ).

Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg.

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I Aut.

ANPAL Prot.

75. Settore: Industria metalmeccanica

Ruolo: Risorse umane

Anni di esperienza: 3-5 anni

Gestisce altre persone: Sì

Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione

Inquadramento: Impiegato

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