Hr Specialist
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**Posizione**:
La figura ricercata dovrà essere in possesso di una esperienza maturata in contesti organizzativi complessi, ottima conoscenza di tutti gli aspetti tipici della funzione quali recruiting, progettazione e gestione di piani formativi, analisi delle competenze, capacità di intergire a tutti livelli sia manageriali, con i consulenti esterni e con la forza lavoro.
**Requisiti**:
Comprovata esperienza nel ruolo almeno quinquennale;
conoscenza e gestione delle fasi di recruiting del personale;
capacità di organizzazione dell'aspetto "formazione" in azienda;
utilizzo di tutti i principali applicativi;
conoscenza del flusso paghe;
spiccate doti relazionali e di mediazione;
conoscenza della lingua inglese;
laurea in materie economiche.
**Altre informazioni**:
Disponibilità ad eventuali spostamenti/trasferte.
Dinamismo.
Conoscenza del settore dei servizi.
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