Hr Specialist
Prestigiosa e strutturata italiana, per il forte ampliamento e consolidamento del business aziendale, ci ha incaricati della Ricerca di un|una HR SpecialistLa persona prescelta sarà responsabile dei processi di ricerca e selezione, formazione e valutazione del personale interno di tutte le sedi dell-'.
Esaminerà i fabbisogni professionali e stabilirà, in accordo con i Responsabili di Funzione e l-'HR Director, le peculiarità tecniche del profilo e le caratteristiche richieste dalla mansione. In sinergia con l-'HR Director, individuerà le risorse più idonee isfare le esigenze e le strategie di crescita aziendali.
Svolgerà analisi dati attinenti ai processi di recruitment, training e development.
Promuoverà l-'adozione di misure atte a migliorare la produttività ed il benessere individuale e collettivo ponendosi come figura di riferimento per i dipendenti.
Attività:
Analizza e mappa i processi aziendali definendo compiti e responsabilità;
È parte integrante dei piani di assunzione sulla base dei fabbisogni espressi dalle direzioni aziendali e condivisi con HR Manager;
Affianca i Responsabili di funzione nei colloqui di selezione;
Produce report relativi allo stato di avanzamento delle ricerche e al monitoraggio delle prestazioni degli assunti aggiornando il software interno;
Ottimizza gli
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