Hr Specialist BOLOGNA

Hr Specialist
Bologna
Emilia Romagna, BOLOGNA

Robintur SpA è una realtà leader nella distribuzione turistica organizzata, presente in Italia con le insegne Robintur e Viaggi Coop.

La società ha sede a Bologna ed appartiene al Gruppo Coop Alleanza 3. 0.

Con circa 90 agenzie di proprietà, Robintur SpA detiene la più grande rete diretta italiana di agenzie di viaggio, mentre la rete integrata è costituita da oltre 200 agenzie affiliate in punti chiave delle principali città italiane.

Robintur SpA è la capogruppo della holding Robintur Travel Group, che ha chiuso il 2017 con un volume d'affari diretto di 253 milioni di euro ed ha superato i 500 milioni con i ricavi indiretti.

Di Robintur Travel Group fanno parte, oltre a Robintur SpA, le società Via Con Noi, con sede a Napoli, attiva nella selezione e commercializzazione dell'offerta Mare Italia e nella gestione della rete affiliata; Robintur Travel Partner, che raccoglie le agenzie associate in partecipazione; Argonauta Viaggi, presente in Toscana con 7 agenzie e un network di ulteriori 22 agenzie attraverso la partecipazione al Consorzio Toscana Turismo; Conero Viaggi, che opera nell'area della provincia di Ancona con 2 agenzie; Egocentro, attiva nel mercato del tour operating con i brand Atitour e Firmatour.

Nel business travel, Robintur Travel Group detiene la travel management company BT Expert.

La risorsa verrà inserita all'interno della divisione Risorse Umane supporterà un team di lavoro consolidato ed esperto, attraverso un graduale percorso di avvicinamento.

La risorsa si occuperà della copertura delle seguenti aree di attività

**Formazione e Sviluppo del personale

- Analisi e gestione delle valutazioni del personale e delle posizioni;

- Analisi del fabbisogno formativo, progettazione, pianificazione di corsi di Formazione e gestione Academy aziendale

- Analisi del Potenziale, assessment individuali e di gruppo, performance review.

- Progettazione piani di sviluppo del personale

- **Skills e specifiche del ruolo**_

- Abilità relazionali (comunicazione, negoziazione, leadership, proattività)

- Buone abilità con Pacchetto Office; conoscenza delle logiche di funzionamento dei gestionali HR, Esperienza di e-learning costituisce

- Formazione e Qualifiche: Requisiti richiesti_

- Esperienza di almeno 4 anni già maturata in ruoli di gestione, formazione e sviluppo delle Risorse Umane

- Laurea in Psicologia

- Master in Gestione delle Risorse Umane

- Sede di lavoro: Bologna

- Contratto a Tempo determinato con possibilità di inserimento permanente. _

Lavoro da remoto

- No

Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo determinato

Disponibilità:

- Dal lunedì al venerdì

Esperienza:

- Hr Specialist: 4 anni (Preferenziale)