Hr Specialist - Categoria Protetta L.68/99
Siamo alla ricerca di un/una HR Specialist - CATEGORIA PROTETTA L. 68/99 da inserire all'interno del team HR di una prestigiosa azienda multinazionale operante nel settore dell'automazione industriale.
Il/la candidato/a ideale sarà una figura dinamica e proattiva, in grado di gestire le principali attività legate alla gestione delle risorse umane e contribuire al miglioramento continuo delle politiche aziendali in ambito HR Mansioni: Gestione dei processi di selezione del personale, dall'individuazione dei fabbisogni all'inserimento in azienda.
Supporto nell'elaborazione e implementazione di politiche di sviluppo delle risorse umane e piani di carriera.
Gestione amministrativa delle risorse umane: contrattualistica, gestione presenze, ferie, e altri adempimenti obbligatori.
Supporto nella valutazione delle performance dei dipendenti e nella pianificazione di percorsi di formazione.
Monitoraggio e gestione delle attività di onboarding per i nuovi assunti.
Collaborazione con i responsabili di funzione per la gestione di tematiche di relazioni sindacali e contenziosi del lavoro.
Requisiti: Laurea in discipline economiche, giuridiche o in ambito delle risorse umane (preferibile).
Esperienza pregressa di almeno 3-5 anni in ruoli HR, preferibilmente in contesti multinazionali.
Conoscenza approfondita della legislazione del lavoro italiana e della contrattualistica.
Familiarità con software gestionali HR e strumenti di reportistica (es.
SAP HR, Workday).
Ottima conoscenza della lingua inglese sia scritta che parlata, requisito fondamentale per interfacciarsi con la sede centrale e altre filiali estere.
Eccellenti capacità di problem solving, comunicazione e attitudine al lavoro in team in un ambiente dinamico Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03
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