Hr Specialist Napoli

Hr Specialist
Napoli
Campania, Napoli

La BeMore, Agenzia per il lavoro accreditata Anpal con pluriennale esperienza nella gestione ed erogazione di servizi HR, ricerca per importante azienda del settore ICT:

HR SPECIALIST

La figura selezionata dovrà essere di supporto alla gestione e supervisione di tutti i processi relativi al personale.

In particolare, sarà coinvolto nelle analisi di fabbisogno e della pianificazione ed organizzazione di interventi di empowerment.

Implementerà le strategie relative ai piani di sviluppo delle carriere e parteciperà alla fase di on-boarding.

Attività imputate

Supervisione del processo di selezione e formazione del personale

Aiuto nel coordinamento delle attività del team;

Studio e reportistica della contrattualistica e di tutta la documentazione relativa al rapporto di lavoro

Predisposizione della reportistica

Skills e specifiche del ruolo

Ottime doti di comunicazione interpersonale;

Buone abilità con Microsoft Excel e Word;

Capacità di negoziazione;

Capacità di lavorare su una vasta gamma di progetti;

Proattività nel valutare e analizzare nuove procedure per la gestione delle risorse umane.

Esperienza mínima nel ruolo 3/5 anni.

Formazione e Qualifiche

Laurea in Materie umanistiche, Economia e Commercio, Giurisprudenza,

Master in Gestione delle Risorse Umane e Organizzazione.

Si offre

Tipologia contrattuale, livello di inquadramento e retribuzione saranno commisurati in base alla seniority

Sede

Napoli

La BeMore, Agenzia per il lavoro accreditata Anpal con pluriennale esperienza nella gestione ed erogazione di servizi HR, ricerca per importante azienda del settore ICT:

HR SPECIALIST

La figura selezionata dovrà essere di supporto alla gestione e supervisione di tutti i processi relativi al personale.

In particolare, sarà coinvolto nelle analisi di fabbisogno e della pianificazione ed organizzazione di interventi di empowerment.

Implementerà le strategie relative ai piani di sviluppo delle carriere e parteciperà alla fase di on-boarding.

**Attività imputate**:

Supervisione del processo di selezione e formazione del personale

Aiuto nel coordinamento delle attività del team;

Studio e reportistica della contrattualistica e di tutta la documentazione relativa al rapporto di lavoro

Predisposizione della reportistica

**Skills e specifiche del ruolo**:

Ottime doti di comunicazione interpersonale;

Buone abilità con Microsoft Excel e Word;

Capacità di negoziazione;

Capacità di lavorare su una vasta gamma di progetti;

Proattività nel valutare e analizzare nuove procedure per la gestione delle risorse umane.

Esperienza mínima nel ruolo 3/5 anni.

**Formazione e Qualifiche

Laurea in Materie umanistiche, Economia e Commercio, Giurisprudenza,

Master in Gestione delle Risorse Umane e Organizzazione.

**Completano il profilo

Capacità relazionali, comunicative e resistenza allo stress.

**Si offre**:

Tipologia contrattuale, livello di inquadramento e retribuzione saranno commisurati in base alla seniority

**Sede

Napoli

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo indeterminato

Stipendio: €1. 400, 00 - €1. 600, 00 al mese

Disponibilità:

- Dal lunedì al venerdì

Retribuzione supplementare:

- Quattordicesima