Hr Specialist La Spezia

Hr Specialist
La Spezia
Liguria, La Spezia

Descrizione azienda S&you, brand internazionale dedicato al Professional Staffing e Ricerca & Selezione per l'area Middle Management ed Executive, seleziona per importante e primaria azienda operante nel settore Aerospace e Difesa un/una:

Posizione HR Specialist RequisitiTitolo di studio in Psicologia, Scienze Sociali o Indirizzo Umanistico, o lauree di altro indirizzo ma con un master in HR Management;

Esperienza professionale di almeno 2 anni in ambito HR e conoscenza dei suoi processi; Se Master in HR Management, si valutano anche profili con minor esperienza.

Responsabilità principali: In coerenza all'HR Strategy Italia e di Gruppo, l'HR Specialist prescelto si occuperà delle seguenti attività:

Nell'ambito del perimetro Talent Management, supportare attivamente il responsabile italiano:

nei principali processi di Gruppo (ad esempio Performance Management, Talent Review/People Review, Succession Plan) e nelle attività connesse ad essi (lancio, monitoraggio, revisione, miglioramento. . . ) sulla base del calendario HR.

L'attività prevede un'interazione con i colleghi internazionali e la possibilità di partecipare a meeting;Nelle iniziative di sviluppo specifiche per l'Italia, ad esempio Group Development Center, Programmi di sviluppo per segmenti di popolazione aziendale.

L'attività prevede un'interazione con i colleghi nazionali e la possibilità di partecipare a meeting; Nell'ambito del perimetro Diversity Management e ESG (Environmental Social Governance) supportare il responsabile italiano:

nella progettazione e implementazione delle attività di previste dal piano d'azione di Gruppo e di Natco.

L'attività prevede un'interazione con i colleghi HR nazionali e internazionali e la possibilità di partecipare a meeting nazionali e internazionali;nell'aggiornamento dello status di avanzamento degli Obiettivi definiti all'interno del Bilancio di Sostenibilità Italia, come previsto dalla Governance ESG Italia. Competenze Professionali:

Conoscenza di base dei processi HR;Conoscenza di base/intermedia sui principali strumenti di sviluppo in ambito HR;Conoscenza di base delle principali tematiche D&I, Environmental Social Governance, Sistemi di Certificazione;Conoscenza intermedia/avanzata del pacchetto Office, in particolare PowerPoint e Excel;Conoscenza intermedia della lingua inglese. Competenze organizzative/Soft skills:

Buona propensione per il lavoro in team e capacità di lavorare sotto stress;Orientamento al risultato;Dinamismo, determinazione al raggiungimento degli obiettivi fissati, proattività;Capacità di analisi, precisione e attenzione ai dettagli;Attitudine all'ascolto e empatia;Attitudine alla relazione;Sensibilità rispetto alle esigenze del cliente interno;Riservatezza;Propositività in un'ottica prospettiva;Disponibilità allo studio/approfondimento. Altre informazioniAssunzione a tempo indeterminato, con CCNL Metalmeccanica Industria e RAL commisurata alla seniority ed esperienza della risorsa.

Sede di lavoro: La Spezia.

L'offerta è rivolta a candidat?

nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003.

Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt.

13 e 14 del Reg.

UE 2016/679.

Aut.

Min.

Prot.

N. 1207 – SG del 16/12/2004

#J-18808-Ljbffr