Hr Specialist
che, riferendo all'HR Manager, si occupi della gestione dei processi di ricerca, selezione e sviluppo delle risorse umane.
In particolare si occuperà di: - Identificazione delle necessità di recruiting, redazione delle job description e pubblicazione delle relative inserzioni - Colloqui con i candidati, elaborazione e restituzione di feedback, mappatura dei KPI di selezione - Elaborazione di report di funzione - Inserimento e onboarding delle nuove risorse - Organizzazione della formazione interna ed esterna, condividendo con i Manager di funzione gli obiettivi formativi e gestendo i fornitori - Implementazione e miglioramento delle procedure e delle policies aziendali già in essere, legate alla funzione Risorse Umane - Supporto all'HR manager nella definizione delle politiche retributive e dei benefit così come del budgeting e controllo dei costi - Sorveglianza sanitaria, interfacciandosi con il medico competente - Novità normative e relativo adeguamento aziendale (CCNL, GDPR etc. ).
REQUISITI RICHIESTI: - Laurea in materie economico-giuridiche - Sarà titolo preferenziale aver frequentato corsi di formazione o specializzazione in ambito HR - Buon inglese - Dimestichezza con gli strumenti informatici, in particolare Infinity di Zucchetti - Pregressa esperienza nella mansione, maturata preferibilmente in aziende strutturate e modernamente organizzate - Completano il profilo ideale ottime doti relazionali, spirito di collaborazione, forte motivazione e propensione al miglioramento continuo.
CONTRATTO: Inquadramento a tempo indeterminato nel CCNL metalmeccanico, in ambiente di lavoro sfidante e stimolante.
Sede di lavoro: nei pressi di Olgiate Comasco.
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