Hr Specialist
La figura ricercata, che verrà inserita all'interno del team Risorse Umane, avrà un ruolo attivo nella gestione di progetti inerenti tematiche di organizzazione, sviluppo, compensation e formazione, in collaborazione con gli altri membri del team.
**Principali attività**:
- supporto ai manager nell'utilizzo ed interpretazione di strumenti e metodologia di performance management, al fine di garantire il corretto andamento del processo;
- presidio dei piani di carriera interni, monitorando l'allineamento tra quanto emerso dal processo di performance, promozioni e salary review;
- analisi compensation e benchmark di mercato;
- redazione job profile e piani di crescita;
- supporto nella gestione di percorsi formativi finanziati e non finanziati;
- valutazione di implementazioni ai processi esistenti e proposta di nuove soluzioni.
**Requisiti essenziali**:
- percorso di studi (laurea e/o master) inerente l'ambito delle risorse umane;
- attitudine al lavoro per progetti;
- ottima conoscenza Pacchetto Office, in particolare Excel e Power Point (o strumenti open source/in cloud similari);
- confidenza con strumenti gestionali in ambito risorse umane;
- buona conoscenza della lingua inglese;
- esperienza pregressa nel ruolo.
Completano il profilo orientamento al risultato, flessibilità, riservatezza ed ottime doti relazionali.
**COSA ABBIAMO DA OFFRIRTI
Lavorare in Teddy ti darà l'opportunità di operare in un contesto internazionale, giovane e ricco di innovazione.
La nostra azienda investe in formazione e avrai la possibilità di accrescere la tua competenza professionale e di aggiornarti costantemente sulle esigenze del mercato.
Tutte le persone sono chiamate ad essere realmente protagoniste, a dare un contributo originale e ad agire da imprenditori di se stessi.
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