Hr Specialist
Currently, ACS has a team of over 100+ professionals, including former military instructor pilots, subject matter experts, and specialized engineers.
We provide technical advice and service management solutions to governments, industries, and airlines in the aerospace, defense, and civil aviation markets.
Responsabilità principali • Selezione e reclutamento: Gestione del processo di ricerca e selezione, dalla pubblicazione delle offerte alla conduzione dei colloqui, fino all'onboarding dei nuovi assunti.
• Amministrazione del personale: Supporto nella gestione di contratti, buste paga, presenze e reportistica HR.
• Formazione e sviluppo: Pianificazione e organizzazione di programmi formativi per lo sviluppo delle competenze dei dipendenti.
• Gestione delle relazioni aziendali: Promozione di un ambiente di lavoro positivo, supportando la risoluzione di eventuali problematiche legate ai dipendenti.
• Compliance normativa: Assicurare la conformità delle politiche aziendali alle normative locali in materia di lavoro e sicurezza.
• Analisi dei dati HR: Monitoraggio e analisi di KPI relativi al personale per migliorare i processi e supportare decisioni strategiche.
Requisiti • Laurea in Risorse Umane , Economia , Psicologia del Lavoro o discipline affini.
• Esperienza pregressa di almeno 2 anni in un ruolo simile.
• Conoscenza delle normative sul lavoro e degli strumenti di gestione HR.
• Eccellenti capacità di comunicazione e relazione interpersonale.
• Capacità di problem-solving e attenzione ai dettagli.
• Conoscenza di software ZUCCHETTI e altri strumenti HR (es.
gestionale del personale, ATS).
• Ottima conoscenza della lingua inglese.
Cosa offriamo • Opportunità di crescita professionale in un ambiente dinamico e in espansione.
• Formazione continua per lo sviluppo delle competenze.
• [Indicare benefit: buoni pasto, smart working, orari flessibili, assicurazione sanitaria, ecc. ]
Come candidarsi Inviare il proprio CV aggiornato e una lettera di presentazione a ******.
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