Hr Specialist Falconeri Avio

Hr Specialist Falconeri
Avio
Trentino Alto Adige, Avio

CHI SIAMO E CHI STIAMO CERCANDO: Oniverse , nuovo nome di Calzedonia Group, realtà multinazionale italiana del fashion retail presente in oltre 50 paesi nel mondo e da sempre focalizzata all'espansione internazionale, alla sostenibilità e all'integrazione verticale, è alla ricerca di un/a HR Specialist per il brand Falconeri. DI CHE COSA TI OCCUPERAI: Seguire i processi di selezione, ove necessario, garantendo un'esperienza positiva per i candidati; Affiancare i manager durante i colloqui, fornendo supporto e consulenza per individuare i talenti più adatti; Formulare le proposte di inserimento ai candidati selezionati e supportarne il processo di ingresso in azienda; Curare l'onboarding dei nuovi employee, assicurando un'integrazione efficace e positiva nel contesto aziendale; Condurre colloqui di raccolta feedback con employee e manager, promuovendo un dialogo aperto e costruttivo; CI PIACEREBBE DAVVERO CONOSCERTI SE: Hai una laurea in Psicologia, discipline umanistiche o affini; Possiedi ottime doti comunicative e interpersonali, con capacità di creare relazioni di fiducia; Sei una persona proattiva, organizzata e orientata alla risoluzione dei problemi; Hai una buona conoscenza della lingua inglese; Hai maturato un'esperienza pregressa, anche breve, nel settore delle Risorse Umane; Sei disponibile a frequenti trasferte sul territorio; CHE COSA OFFRIAMO: Pacchetto retributivo in linea con il mercato e la tua expertise; Pacchetto benefit che include polizza assicurativa integrativa, tessera sconto aziendale su tutti i marchi del Gruppo, convenzioni e sconti dedicati al personale aziendale; Un ambiente di lavoro dinamico che prevede percorsi di formazione on the job, affiancamento e feedback continuo su performance e obiettivi di crescita; Postazione di lavoro e dispositivi aziendali premium per poter svolgere al meglio il tuo ruolo; Asilo e mensa aziendali a tariffe agevolate; Sede di lavoro: Avio (TN) IL NOSTRO PROCESSO DI SELEZIONE: 3 step indicativi: Contatto telefonico e colloquio conoscitivo con HR Talent Acquisition> Colloquio tecnico e di approfondimento con HR Business Partner e Line Manager> Proposta di inserimento Sosteniamo la parità di genere e promuoviamo un ambiente equo ed inclusivo. Accogliamo candidature da qualsiasi persona indipendentemente dal background di provenienza, riconoscendo il valore della diversità nel nostro contesto lavorativo. Scopri di più J-18808-Ljbffr