Hr Specialist - Gestione E Sviluppo Risorse Umane
Hunters Group, per conto di una azienda leader di mercato nella progettazione, installazione e manutenzione di infrastrutture elettriche e centrali di produzione da energie rinnovabili sita ad Acerra è alla ricerca di un HR Specialist che si occupi della gestione e sviluppo delle risorse umane.
- Principali responsabilità- Seleziona il personale: in base a specifici job description precedentemente elaborati;
- Progetta/elabora piani di formazione individuali o di gruppo sulla base di specifici obiettivi aziendali, di commessa o di funzione;
- Partecipa al monitoraggio delle prestazioni: del personale inserito in un'ottica di miglioramento continuo delle competenze dell'organizzazione;
- Partecipa alla valutazione delle prestazioni;
- Gestisce le pratiche amministrative del personale;
- Valida il fabbisogno previsionale di personale: nell'elaborazione dei piani aziendali annuali;
- Partecipa alla definizione delle competenze necessarie all'organizzazione: per la copertura di bisogni esplicitati dai responsabili di funzione, di area o di progetto in termini di risorse umane e valuta tali bisogni anche in riferimento a possibili mobilità interne all'organizzazione;
- Monitora le prestazioni.
- Principali caratteristiche richieste**Conoscenze specialistiche**:
- Elementi di contrattualistica del lavoro, contratti collettivi nazionali (CCNL) e sistemi retributivi;
- Metodi e strumenti per la selezione del personale;
- Metodi di rilevazione dei bisogni formativi;
- Metodi di progettazione e valutazione dei progetti formativi;
- Metodologie di analisi delle competenze e di valutazione delle prestazioni;
- Metodi incentivanti;
- Sistemi informatici per la gestione delle risorse umane;
- Elementi di psicologia del lavoro;
- Giurisprudenza in materia di diritto del lavoro;
- Mercato del lavoro locale;
- Normativa sulla riforma del mercato del lavoro.
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