Hr Specialist (M/F) Padova

Hr Specialist (M/F)
Padova
Veneto, Padova

Multinazionale leader nel settore della tecnologia medica-provincia di RovigoCiclo di vita del dipendente-training development-talent acquisition-140paxAziendaIl nostro cliente è un#39;azienda produttiva operante nel settore della tecnologia medica di medie dimensioni con sede nella provincia sud di Rovigo recentemente acquisita da un gruppo multinazionale cinese.

L#39;azienda si distingue per il suo impegno nell#39;innovazione, la qualità dei prodotti e il focus sul miglioramento della salute e del benessere delle persone.

Con un contesto internazionale e un forte orientamento all#39;eccellenza, questa realtà rappresenta un#39;ottima opportunità per un HR Specialist (M/F) ambizioso e orientato al cambiamento. OffertaL#39; HR Specialist (M/F) avrà le seguenti responsabilità:Gestione delle politiche HR: gestire politiche relative a CompBen, relazioni sindacali, selezione, formazione e sviluppo, sicurezza sul lavoro e privacy;Payroll: supervisione del processo di payroll, generando report periodici (mensili, trimestrali, annuali) relativi a statistiche come tasso di assenza, turnover, ed elaborazioni retributive, ecc;Welfare aziendale: gestire le piattaforme garantendo la loro implementazione efficace;Talent Acquisition: coordinamento di tale processo, collaborando con agenzie di lavoro o headhunter per individuare i migliori talenti;Formazione e sviluppo: raccogliere le esigenze formative, sviluppare piani di sviluppo dei talenti e gestire il budget e i finanziamenti per la formazione;Performance evaluation: supportare il processo di valutazione delle performance aziendali;Formazione obbligatoria e compliance: in collaborazione con l#39;HSE, garantire la formazione obbligatoria e la relazione con il medico competente;Budget HR: supportare l#39;HR Manager nella stima e gestione dei costi relativi al budget HR. Competenze ed esperienzaL#39; HR Specialist (M/F) dovrà possedere i seguenti requisiti:Laurea in discipline economiche/umanistiche ecc;Esperienza di almeno 3 anni in aziende strutturate, preferibilmente in contesti produttivi all#39;interno del dipartimento HR;Conoscenza approfondita della normativa sul lavoro e delle dinamiche del costo del lavoro;La conoscenza del software gestionale Zucchetti è considerata un plus;Competenze nell#39;analisi dei dati HR e nella gestione di reportistica relativa a payroll, assenze, turnover e budget;Capacità di lavorare in un contesto organizzato e multiculturale;Ottima conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata). Completa l#39;offertaOttima opportunità di carriera se sei un HR Specialist (M/F) e sei alla ricerca di una realtà parte di un gruppo multinazionale collaborando con team globali e acquisendo competenze in un ambiente multiculturale.

La posizione offre la possibilità di essere un punto di riferimento per diverse funzioni aziendali, dalla gestione amministrativa a quella strategica.

La varietà delle responsabilità permetterà di sviluppare una solida esperienza a 360° nel settore HR.

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